Vil du være med til at opbygge et fagligt stærkt it-udviklingskontor og porteføljekontor i en politisk styret organisation med ca. 4.500 medarbejdere? Kan du bidrage til at gøre kriminalforsorgens it-organisation mere forretningsvendt? Så har du chancen for at blive chef i kriminalforsorgens Center for IT og Digitalisering. Retsvæsenet er en af grundstenene i det danske samfund, og kriminalforsorgen udgør sammen med politiet, anklagemyndigheden og domstolene straffesagskæden, der sammen har ansvaret for at bidrage til et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
I Center for IT og Digitalisering i kriminalforsorgen har vi en stærk, forretningsfokuseret it-organisation, der i tæt dialog med vores kerneforretning skal sikre en effektiv, moderne og specialiseret it-understøttelse af kriminalforsorgens virksomhed og vores mange daglige brugere – både kollegaer og indsatte.
Kriminalforsorgen har en række store opgaver foran sig, herunder udskiftning af legacy og understøttelse af en øget digitalisering på tværs af en organisation hvor sikkerhed har en helt særlig betydning.
En alsidig hverdag med spændende opgaver Vi står for at gøre organisationen klar til gennemførelsesfasen af en større udskiftning af legacy og samtidig til at kvalificere og modne flere vigtige projekter, der understøtter vores kerneforretning digitalt. Som chef vil du derfor få muligheden for at sætte dit professionelle præg på kontoret i tæt samarbejde med dygtige medarbejdere og chefkollegaer.
Du vil sammen med dine medarbejdere f.eks. få til opgave at:
- drive forretningsvendte it-udviklingsprojekter effektivt og med blik for vores slutbrugere herunder sikre ressourceallokering, organisering og kvalitetssikring,
- sikre kompetenceopbygning og –udvikling inden for it-projektledelse,
- arbejde med at implementere metoder til projektstyring med særligt fokus på forretningsvendte it-udviklingsprojekter,
- drive og videreudvikle kriminalforsorgens it-porteføljestyring, herunder understøtte tværgående planlægning og prioritering.
De konkrete opgaver er du således selv med til at definere ud fra den retning og de ambitioner, der ligger i kriminalforsorgens flerårsaftale og vores digitaliseringsstrategi.
Om dig Vi lægger vægt på, at du har indgående erfaring med ledelse af projekter, programmer og vedligehold af it-systemporteføljer.
Det er en fordel, at du har kendskab til processer, systemer og it-landskab i andre store offentlige driftsorganisationer. Du skal have arbejdet med det faglige område igennem flere år og have lyst til at gå forrest i den organisatoriske udvikling af kriminalforsorgens it-organisation sammen med den øvrige ledelse. Du er en erfaren leder, som kan sætte konkret retning og skabe engagement hos dine medarbejdere, og som dine kolleger og samarbejdspartnere respekterer og vil samarbejde med.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- er professionel og pragmatisk med stærkt fokus på planlægning og eksekvering,
- lægger vægt på at udvikle dig selv og dine medarbejdere fagligt og personligt,
- yder dit bidrag til et stærkt og tværgående samarbejde mellem Center for IT og Digitalisering og den øvrige organisation,
- har lyst til at sætte faglig retning for et nyt kontor,
- har et højt niveau inden for både skriftlig og mundtlig formidling,
- lægger vægt på trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Uddannelsesmæssigt har du formentlig en videregående uddannelse med fokus på teknologi og/eller organisationsudvikling.
Vi tilbyder Som kontorchef i Center for IT og Digitalisering får du mulighed for at sætte dit eget præg på opbygningen og udviklingen af kontoret og samarbejdet med både forretningen og det øvrige center.
Opgaverne er mange og komplekse, tempoet er højt, og værdier som ordentlighed og samarbejde står øverst på listen.
Center for IT og Digitalisering består af fire kontorer og en centerstab, der udgøres af ca. 120 medarbejdere. Tilsammen driver og udvikler vi de mange systemer, der understøtter kriminalforsorgens kerneopgaver og understøtter et højt niveau af databeskyttelse og informationssikkerhed. Arbejdet foregår i et tæt samspil mellem medarbejdere og ledere både internt i centret og med resten af kriminalforsorgen.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering placeret i løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen ønskes besat på åremål.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Stillingen ønskes besat snarest muligt, hvorfor vi inviterer kvalificerede kandidater til samtale løbende.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele ansættelsen.
Yderligere oplysninger Hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte direktør for IT og Digitalisering Søren Ahrensberg tlf. 28 80 01 85.
Ansøgning Du søger stillingen elektronisk via knappen ”Søg stillingen”.
Din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 24. februar 2025.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.