Har du lyst til at bruge din erfaring og kompetencer inden for ledelse?
Brænder du for at kompetenceudvikle og uddanne nuværende og kommende ledere?
Trives du i en hverdag, hvor du har kontakt med mange forskellige mennesker?
I Learnmark Efteruddannelse ser vi det som en vigtig samfundsopgave at kompetenceløfte både medarbejdere og ledere i danske virksomheder, og efterspørgslen er så stor, at vi ikke kan nå det hele selv.
Derfor mangler vi dig!
Du bliver en del af hele processen
Som chefkonsulent er du med i hele processen fra markedsføring af lederuddannelserne, det opsøgende arbejde i virksomhederne, vejledning om mulighederne inden for efteruddannelse, udvikling af undervisningsforløb og -materiale og naturligvis også selve undervisningen af vores kursister. Alt sammen sker i tæt samarbejde med dygtige kolleger i teamet.
Dine arbejdsopgaver bliver at
>> Se film om Den grundlæggende lederuddannelse på Learnmark Efteruddannelse på YouTube.
Her får du en god fornemmelse for dine kommende arbejdsopgaver.
Viden om ledelse med lyst til at undervise
For at få succes i jobbet, er det vigtigt, at du har en god ballast af teoretisk og praktisk viden om ledelse koblet med lyst til at undervise.
Du skal kunne omsætte din viden til praksisnær læring til kursister med vidt forskellige forudsætninger. Derudover skal du kunne udvikle læringsforløb, der matcher virksomhedernes kompetenceudviklingsbehov
Derfor er det vigtigt, at du er samarbejdsorienteret, initiativrig og struktureret, og at du trives i rollen som underviser og facilitator, hvor du hjælper andre med at udvikle sig.
Kan du undervise på engelsk er det en fordel. Det er også en fordel, hvis du har undervisningserfaring, men det er ikke et krav. Vi sørger for den nødvendige oplæring. Det vigtigste er, at du har lyst til at undervise og videregive din faglige erfaring og passion for området.
Du skal have kørekort og være villig til at bruge egen bil i jobbet.
Bliv en del af et stærkt team
Du bliver en del af en organisation, der tror på værdien af anvendelsesorienteret undervisning og praksisnær læring, og på ledelsesområdet stræber vi efter at tilbyde efteruddannelse, der ikke bare styrker ledelseskompetencer, men også bidrager til gode og bæredygtige arbejdsliv ude i virksomhederne.
Du bliver derudover en del af et engageret og dynamisk team på 6 kolleger, som arbejder selvstændigt, i lærende fagteams og indgår i tværfaglige fællesskaber med andre uddannelsesområder i Learnmark Efteruddannelse. Kollegerne har meget forskellige profiler, men har det til fælles, at de brænder for at udvikle mennesker.
Du får stor indflydelse på den faglige og strategiske udvikling i tæt samarbejde med dine nærmeste kolleger.
Vi lægger derfor også vægt på, at du kommer med gode samarbejdsevner og trives i et tværfagligt og forpligtende udviklingsfællesskab.
Praktisk
Løn og ansættelse sker i henhold til organisationsaftale for Lærere ved Arbejdsmarkedsuddannelserne mv. mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation (LC).
Ansættelsessamtaler afholdes den 23. og 24. april 2025
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir