Cheflæge til Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Gødstrup

Har du lederevnerne? – så har vi rammerne til, at du kan udvirke dem i praksis!

Vi søger en cheflæge til at lede en af de mest anerkendte afdelinger for kvindesygdomme og fødsler i Danmark. Vi er 9 gange i træk kåret til at være landets bedste fødeafdeling. Afdelingen er netop blevet godkendt som universitetsklinik med vores nyudnævnte professor i spidsen. Vi har en meget høj patienttilfredshed (LUP), samt en høj grad af trivsel blandt vores medarbejdere i alle afsnit (TULE 2024).

Vores nuværende cheflæge gennem mange år har valgt at stoppe, hvorfor vi har brug for at ansætte en ny cheflæge til at lede afdelingen i samarbejde med afdelingens erfarne chefjordemoder.

Vi glæder os til at tage godt imod dig som kommende leder, og vi vil gøre maksimalt for, at du kommer til at føle dig godt tilpas i jobbet. Vi sætter faglig udvikling og forbedringer højt på dagsordenen, og vil derfor også være klar til at understøtte den kommende leders tanker for samme.

Maksimal fokus på faglighed kombineret med patientinddragelse “går hånd i hånd”, og vi søger en lægefaglig leder som til stadighed vil medvirke til at initiere disse perspektiver i den daglige praksis. Gennem dialog og sparring med afdelingens kompetente speciallæger og øvrige specialister skal fremtidens funktion udvikles og tilpasses patienternes og de fødende familiers behov.

Dette sker blandt andet gennem prioritering af ressourcer til forskning og uddannelse, og vi ser derfor gerne, at afdelingens kommende lægefaglige leder har lysten, interessen og evnerne til at inkludere disse elementer i hverdagens opgaver. Der er desuden mulighed for at deltage i klinisk arbejde, i det omfang lederopgaven tillader dette.

Vores kommende ledende overlæge forventes at have en ærlig og troværdig attitude i forhold til dialog og kommunikation med afdelingens mange interessenter og naturligvis også i forhold til alle ansatte i afdelingen.

Din bagage

• Erfaring med og lyst til ledelse
• Speciallæge indenfor gynækologi og obstetrik
• Visionær, forandringsskabende og innovativ
• Fokus på personaleledelse, personaleudvikling og –inddragelse
• Situationsbestemt handlekraftig og beslutsom
• Solide samarbejdsevner
• Fokus på gode udviklings- og læringsmiljøer

Fakta om os
Afdelingen varetager Gynækologisk-obstetrisk funktion for den midt/vestlige del af Region Midtjylland, hvor der er et optageområde på ca. 515.000 borgere. Det betyder at vi varetager udredning, behandling, pleje og rehabilitering af sygdomme indenfor det gynækologiske område, samt graviditet, fødsel og barsel for ca. 3100 fødsler årligt.

Afdelingens lægenormering består af 18 speciallæger, 4 Hoveduddannelseslæger, 2 læger i Introduktionsstillinger.

Du kan læse mere om Kvindesygdomme og fødsler her: Kvindesygdomme og Fødsler - Regionhospitalet Gødstrup (regionshospitalet-goedstrup.dk) Her kan du bl.a. også finde videoer og beskrivelser af vores fysiske rammer på vores nye hospital i Gødstrup, der er optimale for både patienter og fødende. 

Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på Regionhospitalet Gødstrup (regionshospitalet-goedstrup.dk) eller ved at kontakte lægefaglig direktør Jens Friis Bak på tlf. 4093 7985 eller Chefjordemoder Ann Fogsgaard på tlf. 3035 1032.

Ansøgning bør indeholde beskrivelse af kompetencer inden for de 7 lægeroller, som vil danne basis for den lægefaglige bedømmelse

Ansættelse fra 1. oktober 2024 eller efter nærmere aftale. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Stillings- og funktionsbeskrivelse.

Vi gør opmærksom på, at der bliver anvendt personlighedstest i forbindelse med ansættelsesproceduren, samt at der til samtalerne benyttes skriftlige cases med lidt forberedelsestid.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgningsfrist: 4. august 2024.
Ansættelsessamtale vil finde sted 21. august 2024 – Testtilbagemelding afvikles ugen op til samtalen.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på www.regionshospitalet-goedstrup.dk/job/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.