Cheflæge til afdelingsledelsen i Kirurgi, Hospitalsenhed Midt

Vi søger en visionær og engageret cheflæge til vores velfungerende kirurgiske afdeling. Som cheflæge vil du stå i spidsen for en afdeling med stor faglig bredde og specialfunktioner, herunder fedmekirurgi og brystkirurgi. Du vil som den ene halvdel af afdelingsledelsen være ansvarlig for at sikre høj kvalitet i patientbehandlingen, lede et stærkt team af dygtige og engagerede medarbejdere og ledere samt fremme forskning og innovation inden for afdelingens specialer.

Om stillingen 
Kirurgi er en veldrevet afdeling med en spændende profil og et solidt fundament. Vi har et velfungerende samarbejde og fokus på høj kvalitet i patientbehandlingen. Vi arbejder målrettet med at udvikle og forbedre patientforløb til gavn for både patienter og pårørende, med fokus på effektivitet, tryghed og sammenhæng i behandlingen. Vores afdeling er kendetegnet ved et stærkt fagligt miljø, hvor innovation og forbedringsinitiativer er en naturlig del af hverdagen. 

Som cheflæge indgår du i afdelingsledelsen sammen med en erfaren og engageret chefsygeplejerske. I ledelsesteamet er vi optaget af at skabe de bedste rammer for vores patienter og medarbejdere gennem værdibaseret ledelse, hvor samarbejde og sparring prioriteres højt. 

En af de første opgaver er at lære afdelingens kultur, struktur og nøglepersoner at kende. Derudover skal du skabe en god kontakt til og dialog med funktionsleder- og overlægegruppen samt sikre, at afdelingen fortsat fungerer på højt fagligt niveau. 

Dine arbejdsopgaver bliver:

• at skabe følgeskab og sætte dit præg på kulturen i Kirurgi med engagement, motivation og tværfaglige løsninger
• at bygge bro mellem stærke faglige fællesskaber og møde medarbejdere og ledere med dialog og nysgerrighed 
• at stå i spidsen for retningen for afdelingen herunder  tilpasning til fremtiden og innovation, så vi løser fremtidens opgaver bedst muligt med de tilgængelige ressourcer
• sammen med medarbejdere og ledere at udvikle og forbedre patientbehandlingen 
• at være personaleleder for 23 speciallæger og 15 yngre læger
• at sikre uddannelse af de fremtidige medarbejdere samt faglig udvikling, innovation og forskning
• at bidrage til trivsel og psykologisk tryghed og udvikle Kirurgi som en attraktiv arbejdsplads, hvor vi kan uddanne, rekruttere og tilknytte alle relevante faggrupper og specialister.

Vi forventer at du: 

• er uddannet speciallæge inden for det kirurgiske speciale 
• besidder solidt kendskab til sundhedsvæsenets organisering
• har erfaring med personaleledelse, og at du har gennemført, er påbegyndt eller har lyst til at tage en lederuddannelse på diplom- eller masterniveau
• har gode samarbejdskompetencer og kan skabe følgeskab.

Vi lægger vægt på, at du:

• har en tillidsbaseret og delegerende ledelsesstil, og at du kan udvikle og forbedre kvaliteten i samarbejdsrelationer, som grundlag for et velfungerende arbejds- og uddannelsesmiljø 
• skaber resultater gennem andre og tør udfordre ’plejer’ i en tid med forandringer,  og tilpasning til fremtidens patientbehandling
• sikrer sammenhængskraft og stabil drift med øje for kvalitet, produktivitet og ressourceudnyttelse
• kan navigere i komplekse omgivelser og evner at få de mange krav og muligheder til at mødes
• som leder er synlig for alle medarbejdere i Kirurgi, målrettet og dialogorienteret
• fremmer det gode samarbejde mellem regionernes hospitaler om udviklingen af patientbehandlingen herunder et særligt tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i Hospitalsenhed Midt.

Vi tilbyder: 

• en spændende arbejdsplads og en velfungerende hospitalsenhed 
• mulighed for videreuddannelse inden for ledelse 
• onboardingforløb sammen med andre nye ledere over en længere periode 
• mentorordning ved en erfaren leder
• at du kommer til at indgå i et ledelsesteam, der prioriterer et tæt samarbejde, og at opgaverne løftes i fællesskab
• at du bliver en del af hospitalsenhedens samlede ledergruppe, hvor vi vægter dialog, sparring og læring på tværs af afdelinger, specialer og fagligheder.

Om Kirurgi 
Kirurgi arbejder i fem teams inden for øvre gastroenterologi, kolonkirurgi, brystkirurgi, skopi og herniekirurgi/akut kirurgi. Vi modtager og behandler akutte såvel som elektive patienter. Der er to sengeafsnit med i alt 34 senge. Kirurgi har regionsfunktionen inden for fedmekirurgi og brystkirurgi. 

Kirurgi prioriterer uddannelse og forskning højt. Kirurgi er en del af Hospitalsenhed Midts fællesskab inden for Klinik, Uddannelse og Forskning (KUF), der arbejder med Tværsektorielle Forløb med tværfaglige løsninger. Formålet er at skabe bedre og mere sammenhængende forløb for borgerne på tværs af hospitaler, kommuner og almen praksis. Dette skal gøres via samarbejde om projekter inden for tværsektorielle forløb og tværfaglige løsninger.

Afdelingen har tilknyttet en projektsygeplejerske og er aktuelt involveret i mange multicenter studier. Aktuelt har afdelingen en ph.d. studerende tilknyttet. Der er et godt og veletableret samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger omkring forskningsprojekter, såvel som veletablerede samarbejder med de øvrige hospitaler i Danmark. Afdelingen varetager såvel præ- som postgraduat uddannelse.

Læse mere om Kirurgi: www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-steder/regionshospitalet-viborg/kirurgi/

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed på www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/om-os/om-hospitalsenhed-midt/
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgi. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i Aftale vedrørende lægelige chefer. 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

• Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen tlf. 3091 1341 
• Hospitalsdirektør Brian Brøndum Møller tlf. 2144 9491
• Chefsygeplejerske Helle Skytte tlf. 4047 8923

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025 eller efter aftale.

Ansøgning 
Ansøgningen skal sendes elektronisk og være os i hænde senest den 21. oktober 2024 med autorisationsID, dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v., samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 5. november og den 19. november 2024. For kandidater, der går videre til 2. samtale, udarbejdes personprofil og kognitiv test med tilbagemeldingssamtale ved konsulent. Der kan desuden forventes forberedelse i form af case o. lign. inden 2. samtale. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.