Vil du være med til at forme fremtiden for intensiv behandling og lede et team af højt specialiserede fagfolk? Aarhus Universitetshospital (AUH) leder efter to ambitiøse cheflæger, som med vision og handlekraft kan drive udviklingen af en af landets mest specialiserede intensive afdelinger.
Intensiv på Aarhus Universitetshospital (AUH) søger to cheflæger med tiltrædelse pr. 1. marts 2025 eller efter nærmere aftale. Som cheflæge får du ansvaret for at facilitere den faglige udvikling, tilknytte og udvikle afdelingens højt specialiserede funktioner og sikre et engagerende arbejdsmiljø. Vi tilbyder en dynamisk hverdag med engagerede kolleger, et stærkt forskningsmiljø og mulighed for at bidrage til udviklingen af en af Danmarks mest specialiserede intensive afdelinger
Som cheflæge på Intensiv vil du få ansvar for at udvikle og tilknytte den høje faglige kvalitet og sikre en harmonisering af arbejdsgange på tværs af afsnit. Du vil arbejde tæt sammen med chefsygeplejersken, funktionsledergruppen og resten af afdelingsledelsen for at optimere ressourceudnyttelsen og sikre ensartede arbejdsvilkår og vagtbelastning. En stor del af arbejdet indebærer at styrke samarbejdet internt og eksternt, herunder med andre hospitaler, for at sikre optimale patientforløb for de mest kritiske patienter.
Arbejdsdagene vil bestå af en kombination af ledelsesopgaver og klinisk arbejde, fordelt cirka 60/40. Du skal desuden være tovholder på AUH’s nye ledelsesmodel i afdelingen, udvikle mellemlederniveauet og styrke lederkompetencer.
Intensiv tilbyder en unik mulighed for at være en del af en afdelingsledelse, der arbejder med strategisk udvikling, ledelsesinnovation og tværfagligt samarbejde. Du vil udøve ledelse med en visionær, tillidsskabende og inspirerende tilgang, som motiverer dine kolleger og skaber engagement
Vi søger to cheflæger, der er speciallæger i anæstesi og har erfaring med intensivområdet. Ledererfaring er påkrævet, gerne på cheflægeniveau. Videnskabelig erfaring er en fordel. Du skal være en tillidsskabende og tydelig kommunikator, som er handlekraftig og visionær. Du trives med at tage svære beslutninger og formår at lede med en involverende og motiverende stil, der fremmer samarbejde. Dine personlige egenskaber omfatter troværdighed, selvindsigt og høj personlig integritet. Du er en holdspiller, der sikrer engagement og fælles retning.
Intensiv ved AUH varetager intensiv behandling til patienter fra alle specialer. Afdelingen har ca. 450 medarbejdere og tilbyder landsdels- og landsfunktioner med avancerede behandlinger, herunder ECMO og respiratorisk behandling. Med et stærkt forskningsmiljø og samarbejde med Aarhus Universitet er afdelingen i front inden for uddannelse og udvikling.
Når du bliver ansat som cheflæge, gør vi os umage med at tage rigtig godt imod dig med et skræddersyet onboardingforløb både for dig og dit afdelingsledelsesteam.
Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse
Dine løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Stil ansøgning, CV og relevante bilag til AUH's hospitalsledelse via linket i annoncen.
Ansøgningsfrist d. 1. januar 2025.
Første samtalerunde afholdes den 16. januar 2025. Anden samtalerunde afholdes den 23. januar 2025. Der udarbejdes personprofil mellem første og anden samtalerunde. Du modtager individuel tilbagemelding på din profil.
Tiltrædelse d. 1. marts 2025 eller efter nærmere aftale.
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte chefsygeplejerske i Intensiv, Anette Poulsen, mobil: 2497 5410, mail: [email protected] eller lægefaglig direktør, Michael Braüner Schmidt, mobil: 2728 1196, mail: [email protected].
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir