Chefprojektleder – arbejd med nye teknologier inden for energitransformation

Vil du være med til at skabe fundamentet for den grønne omstilling og omdanne det danske energisystem til at køre på vedvarende energi?

Så finder du i Danmark ikke et mere komplekst og spændende platformprojekt end det her.

”Du kommer til at arbejde i et vidensmiljø, hvor kompetencerne er helt i top, og hvor du kan boltre dig i nogle af de nyeste teknologier i et transformationsprojekt for en helt ny og strategisk vigtig platform,” fortæller Agile People Leader Grete Klein Jensen.

Del viden med dine kolleger i Project Management

Inden for vores område Tech og Innovation finder du vores Project Management team. Her
er vi otte interne projektledere, som håndterer projekter på tværs af Energinet – alt fra store komplekse energiprojekter til interne projekter. Nogle er IT-tekniske og andre forretningsorien-
terede. Fælles for os er, at vi er gode til at dele vores viden, selvom vi er ude på forskellige projekter. 

”Vi bevæger os i spændingsfeltet mellem traditionel IT og det agile, og der er en høj faglighed
i gruppen. En gang om måneden mødes vi og deler ud af erfaringer og succeser,” fortæller Grete.

Vær med på en strategisk vigtig transformation 

Når du starter, sørger vi allerførst for en god onboarding, så du kender Energinet rigtig godt.

Herefter står et IT-transformationsprojekt inden for energisystemer klar til dig. Du kommer til at stå for en projektgruppe på op imod 10 kolleger, bl.a. arkitekter og sourcing-specialister, med et tæt samarbejde med en større produktorganisation. Sammen skal I lykkes med at lave en stor transformation af IT-udviklingselementer hen til en ny platform, vi har bygget. Noget skal fornyes, andet skal re-konfigureres. 

Sammen med din styregruppe arbejder du på tværs af forretning, IT og digitalisering for at få projektet i mål. Her står du for at:

• planlægge og orkestrere programaktiviteter
• sikre sammenhæng på tværs af leverancer, interessenter og projektdeltagere
• sikre effektivitet og minimere risici
• arbejde både med den strategiske og operationelle styregruppe
• samarbejde med stakeholders inden for digitalisering, product management, udvikling og enterprise arkitektur

”Du får en hverdag, hvor virkeligheden kan forandre sig, og der kan være skiftende prioriteringer. Her er du den, der sikrer den røde tråd, når vi introducerer en ny hverdag
for alle de kolleger, der kommer i berøring med platformen,” forklarer Senior Director for
Critical Supply Solutions Aleksander Bjørnvig Lund.

Solid erfaring med IT-transformationer og -migrationer

Vi leder efter dig, der kan holde overblik – og holde fast, så vi griber tingene pragmatisk an. 
Du forstår at facilitere vidensdeling og samarbejde og bygge bro mellem et program og den agile udviklingsorganisation – mens du håndterer en god portion stakeholders. Desuden kan
du kommunikere kompleks teknik og IT til andre faggrupper end din egen. 

Endelig forestiller vi os, at du:

• har en uddannelse inden for IT og solid erfaring med transformationer og migrationer – og du kan vise et eksempel på en vellykket transformation, du har været med til
• har erfaring med moderne arkitektur – og måske herefter er gået over i projektledelse
• har erfaring med change management
• kan navigere på tværs af en SAFe-organisation og op mod Prince2-verdenen
• kan håndtere programøkonomi og risikostyring
• taler og skriver dansk og engelsk flydende

Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.

Vil du gøre en forskel sammen med os? 

Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og dit CV senest den 6. februar 2025. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 11. februar, hvor vi holder 1. samtale online, og 20. og 21. februar, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader, Grete Klein Jensen på tlf. +45 5126 1602.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.