Har du lyst til at arbejde med industrielle køle- og varmepumpeanlæg til erhvervslivet, hvor du kan udvikle din færdigheder som montør? Så læs mere om hvad vi kan tilbyde dig hos Johnson Controls!
Jobbet som commissioning Engineer indebærer opstart og indkøring af nye køle- og varmepumpeanlæg. Genstart og indkøring af anlæg i forbindelse med ombygninger og renoveringer. Arbejdet foregår i hele landet, og til tider kan der også opstå opgaver uden for Danmark. Du bliver en del af et lille team med en flad struktur og stor grad af medbestemmelse i planlægningen af alt arbejdet.
Hos Johnson Controls er vi en virksomhed med knowhow og erfaring indenfor Køleteknik og udbygning af vores medarbejderes kompetencer er en selvfølge. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke, forsikring, bilordning, mobiltelefon, IPad og PC. Johnson Controls er medlem af DI.
Arbejdsopgaver:
Du vil få ansvaret for opstart af vores industri køleanlæg og varmepumper. Commissioning udføres ifm. aflevering af anlægget til kunden. Du overtager anlægget efter den mekaniske installation, hvor du står for test og indkøring i samarbejde med vores el-ingeniør, som har programmet styringen. Det kan eksempelvis være sammenspillet mellem f.eks. UniSab og HMI testes, indkøring af pumper, energimåler, indstilling af ventiler, vibrationsmålinger osv.
Hvem vi leder efter
Du har erfaring med Ammoniak (NH3) og gerne kendskab til CO2 og Propan på kommercielle og industrielle køleanlæg. Derudover har du lyst til at udbygge din viden inden for PLC (Simens S7) og vores egenudviklet ISAC bruger interface. Vi har høj fokus på sikkerhed, og vores medarbejderes sikkerhed betyder alt – det er derfor vigtigt, at du betragter dette som en selvfølge i dit daglige arbejde.
Hvis du er bosiddende på Sjælland, vil der med stor sandsynlighed være noget færre udeliggende dage, men vi er åbne for ansøgere fra hele Danmark
Arbejdsugen er som udgangspunkt en 4 dags arbejdsuge. Weekendarbejde kan forekomme. Især i forbindelse med ombygninger på eksisterende anlæg. Der er få dage på kontoret og det må derfor, forventes at der er sidemandsoplæring sammen med en anden opstarter. I forbindelse med opgaver i udlandet kan udetiden være flere uger afhængigt af opgaven.
Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Lyder dette som dig? Så send os din ansøgning med det samme, da vi behandler ansøgninger i takt med at vi modtager dem. Tiltrædelse sker efter aftale.
Hvis du har spørgsmål vedr. Stillingen eller rekrutteringsprocessen er du velkommen til, at kontakte commissioning Manager Kristian Moog Grønbæk på tlf. +45 22497723 eller Talent Acquisition Partner, Iben Lund +45 25507944 eller på e-mail [email protected]
Vi fjerner annoncen fra vores website når vi har fundet den rette kandidat.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir