Vil du være med til at optimere arbejdet med compliance for Syd- og Sønderjyllands største uddannelsesinstitution? Har du en stærk indsigt i forretningsgange og processer? Brænder du for sikring af compliance via intelligent brug af systemer og teknologi? Og er du skarp kommunikativt ift. at kunne kommunikere regler og retningslinjer på alle niveauer i organisationen? Så er det dig vi mangler som UC SYDs nye compliancekonsulent.
Om jobbet
Hos en uddannelsesinstitution som UC SYD foretages der mange transaktioner, som alle skal overholde regler og retningslinjer for offentlige institutioner. Ledelsen forestår godkendelser og økonomiafdelingen kontrollerer og udfører handlingerne. En væsentlig del af compliancekonsulentens opgave er at være med til at sikre, at processerne er optimeret og de rette kontroller er implementeret og velfungerende. Det er også vigtigt at følge op på, om retningslinjerne er ajourførte, forståelige og tilgængelige for alle relevante parter.
Eksempler på konkrete arbejdsopgaver er bl.a.:
Din profil og baggrund
Du har sans for detaljen dog uden at miste det store overblik. Du er skarp på gældende regler og lovgivning og er i stand til at oversætte disse til kontrol af konkrete processer og forretningsgange.
Det falder dig naturligt at være resultatorienteret og opnå resultater gennem dialog med interessenter både i og udenfor afdelingen. Du bliver ikke skræmt, når opgaverne bliver komplekse og du er god til at sikre fremdrift i opgaver
Du kan have flere forskellige uddannelsesmæssige indgange til stillingen. Vi ser gerne, at du har erfaring indenfor arbejdet med compliance og analyser. Erfaring indenfor det offentlige generelt og uddannelsessektoren mere specifikt er en fordel, men ikke et krav.
Som person forventer vi, at du:
Om afdelingen
Du bliver en del af UC SYDs økonomiafdeling, der omfatter ca. 25-30 medarbejdere fordelt på campus Haderslev og campus Esbjerg. Afdelingen varetager alt fra driftsopgaver indenfor analyse, økonomi, indkøb og sekretariat og til mere tværgående projektopgaver, hvor Økonomi deltager som aktiv sparringspartner i forhold til den resterende del af organisationen. Økonomi er opdelt i forskellige teams, og denne stilling vil være tilknyttet flere af de etablerede teams og med direkte reference til økonomichefen.
Afdelingen og medarbejderne er kendetegnet ved vores faglighed og pragmatiske tilgang samt vores uhøjtidelige væremåde og gode humør. Vores hverdag er præget af en høj grad af selvledelse og frihed til at løse opgaven, og hvor vi inddrager hinandens kompetencer aktivt i opgaveløsningen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en 1-årig tidsbegrænset stilling med tiltrædelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Det primære arbejdssted vil være campus Esbjerg. Der vil kunne forekomme aktivitet på de øvrige campusser.
Information
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomichef Torben Buch på tlf. 7266 5192.
Ansøgning
Hvis du synes, stillingen lyder som den rigtige for dig, skal du sende os din ansøgning og cv via linket senest den 21. januar 2025 klokken 23.59. Samtaler forventes afholdt den 29. januar 2025.
UC SYD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset alder, køn, etnisk tilhørsforhold, religion, handicap eller seksuel orientering, til at søge ledige stillinger hos os.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir