Controller til Hjemme- og Sygeplejen

Hjemme- og Sygeplejen i Hillerød Kommune søger en dygtig controller. Du vil få en central rolle i at sikre økonomisk gennemsigtighed og effektivitet.

Hvem er vi?
Hjemmeplejen og Sygeplejen i Hillerød Kommune består af cirka 250 medarbejdere og har et budget på ca. 125 mio. kr. Vi giver hjælp til ældre borgere i eget hjem, både praktisk hjælp, personlig pleje og hjemmesygepleje, desuden administrerer vi selvvalgte hjælpere. Vi har både aktivitetsstyrede og rammestyrede budgetter.

Du vil referere til sektionslederen for Hjemmeplejen og Sygeplejen. Dine nærmeste kollegaer vil blive sektionslederen, de syv områdeledere og de to administrative medarbejdere. Endvidere er der et tæt samarbejde med konsulenter fra Ældre og Sundhed og Økonomiafdelingen.

Vi er en dynamisk arbejdsplads med fokus på samarbejde, udvikling og godt arbejdsmiljø, hvor humor og en uformel omgangstone bidrager til en inspirerende hverdag. Vores lokaler er nyindrettede og beliggende på Milnersvej 41C, 3400 Hillerød.

Dine opgaver:
De primære opgaver er økonomistyring, ledelsesinformation og sparring, som bidrager til en sund økonomi i Hjemme- og Sygeplejen. Ud over at være god til tal, IT-systemer samt analyser og prognoser, skal du kunne se og gøre opmærksom på behov for handling.

Du vil blandt andet få følgende opgaver

• Sparring mht. økonomi og strategi med ledelsen i Hjemme- og Sygeplejen
• Deltage i ledermøder mv., hvor du formidler driftsøkonomiske data
• Udarbejdelse og præsentation af ledelsesinformationer, analyser og prognoser
• Løbende budgetopfølgning og dokumentation
• Personale- og driftsbudgetter
• Udvikling af økonomistyringsredskaber sammen med samarbejdspartnere.
• Samarbejde med ledelsen på flere niveauer, deltagelse i rådgivning, vejledning og opfølgning på drift og forbrug

Derudover vil du også håndtere diverse ad hoc-analyser og -opgaver, som støtter både ledelse og drift, samt have medansvar for løsningen af kontorets øvrige opgaver så som pasning af telefon og hovedmail.

Vi søger dig, som:

• Har en bred erfaring med udarbejdelse og opfølgning på budgetter samt økonomistyring – gerne fra en kommune
• Har forståelse og flair for driftsøkonomi og optimering heraf
• Er analytisk og kan skabe refleksion
• Kan formidle komplekse økonomiske problemstillinger, så der skabes mulighed for helhedsbaserede løsninger
• Er handlingsorienteret i forhold til årsag- og virkningssammenhænge og i stand til at videregive informationerne til de respektive samarbejdspartnere
• Har fokus på såvel detaljen som helheden
• Er god til at formidle, både mundtligt og skriftligt
• Er en holdspiller, som kan arbejde respektfuldt og ligeværdigt sammen med andre faggrupper
• Har flair for IT-systemer og evner at lære nye systemer hurtigt. Kendskab til KMD OPUS, KMD Vagtplan, E-indkøb og elektronisk borgerjournal (gerne Nexus) er en fordel.

Det praktiske
Stillingen er på 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen ønskes besat 1. oktober 2024 eller efter aftale.

Ansøgning
Søg stillingen via linket og medsend relevant dokumentation senest den 15. august kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler onsdag den 21. august.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at sende en sms til Anette Beck Hjorth telefon 72 32 62 90, så ringer hun dig op.

Du kan læse mere om vores organisation og om vores forventninger til dig på vores hjemmeside under ledelse og værdier, hvor du kan finde vores ledelsesgrundlag, personalepolitik og de tre værdisæt, som fungerer som afsæt for ledelse og medarbejdere i Hillerød Kommune.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.