COPSAC (Copenhagen Prospective Studies on Asthma in Childhood) og Børne- og Ungeafdelingen, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse søger en ph.d.-studerende til et projekt om fødevareallergi hos børn.

Ph.d.-projekt indenfor fødevareallergi COPSAC (Copenhagen Prospective Studies on Asthma in Childhood) og Børne- og Ungeafdelingen, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehusesøger en ph.d.-studerende til et projekt om fødevareallergi hos børn.

COPSAC er en klinisk forskningsenhed fordelt på to fysiske adresser – en klinik i Gentofte og en klinik (ABC-klinikken) på Næstved sygehus. På COPSAC kommer du til at arbejde i et stort team som alle arbejder med familierne og data fra fødselskohortestudierne. Vi er 60 dybt engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, herunder en stor gruppe ph.d.-studerende og postdocs, et stort klinisk team og fantastisk administrativ support. Vi brænder for vores arbejde og er stolte over vores resultater og det uhøjtidelige, inspirerende og dynamiske miljø vi sammen skaber hver eneste dag. Forskergruppen har international bevågenhed og området nyder stor offentlig interesse. Lige nu står vi og mangler en læge der kan hjælpe med de kliniske besøg i både Gentofte og Næstved klinikken som en del af et ph.d.-forløb.

Klinisk translationel forskning

Forskningsfeltet kobler klinisk og grundvidenskabelig forskning for at forstå gen-miljø interaktioners betydning for sygdom. Vores primære fokus har været udvikling af astma, allergi og eksem, men vi har som led i centrets vækst udvidet fokus til at omfatte neurologi, immunologi, endokrinologi, oftalmologi, vækst og infektioner hos børn. Mange af vores forskningsresultater peger således på en fælles oprindelse for en række kroniske sygdomme.

Som forsker hos COPSAC vil du

• Have ansvaret for udarbejdelsen af din protokol og gennemførelsen af dit forskningsprojekt
• Indgå i vores læge-team og det daglige kliniske arbejde med undersøgelser af forsøgsdeltagere
• Tage aktiv del i vores engagerede forskningsgruppe
• Indgå i et højt kvalificeret team af postdocs, andre ph.d.-studerende og forskningsassistenter
• Få omfattende støtte af et ”maskinrum” med datamanagers, statistikere, IT-support, økonomi og andet
• Blive en del af en velfungerende, uhøjtidelig og inspirerende arbejdsplads
• Få tæt supervision i alle aspekter af dit projekt

Vi forventer, at du

• Har færdiggjort KBU, børneerfaring er en fordel men ikke nødvendig.
• Har tidligere erfaring med forskning eller stærk motivation dertil
• Er fleksibel og indstillet på at yde en indsats udover det sædvanlige
• Først og fremmest skal du brænde for faget og lade din motivation være dit drive
• Deler din tid mellem Næstved og Gentofte sygehus 50:50.

Ansættelsesvilkår

Det er en fuldtidsstilling til besættelse marts/april 2025 med ansættelse 50/50 hos COPSAC i Gentofte og på Børne- og Ungeafdelingen i Slagelse (ABC-Klinikken i Næstved), NSR-sygehuse.

Ansættelsen er et 3 årigt ph.d. forløb.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst Region Hovedstadens og Region Sjællands retningslinjer.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig Nilo Vahman på telefon 38673636, mail: [email protected].

Se mere om COPSAC på www.copsac.com

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.