Crew Manager til Høj Nordic Marine Contractor

Vil du være en del af en teknisk specialiseret virksomhed med en markant markedsandel, et godt ry i branchen og et meget højt fagligt niveau? Som Crew Manager i Høj Nordic Marine Contractor kommer du til at styre alt fra rekruttering og medarbejdertrivsel til lønkørsel, sikkerhed og internationale rejseplaner i en virksomhed i højt tempo.

Maritime bygge- og anlægsopgaver

Høj Nordic Marine Contractor er en danskejet entreprenørvirksomhed, der med specialistviden, en bred flåde og et erfarent mandskab udfører både større og minde entrepriseopgaver inden for havne- og vandbygning, offshore vind- og klimaprojekter.

Som den nye Crew Manager får du en anderledes HR-rolle, hvor du arbejder tæt sammen med skibenes besætning og værkstedets ansatte og gør en forskel for alle dem, der holder skibene i gang.

Din faste kontorstol bliver i kontorfaciliteterne i Horsens, men du kommer også til at besøge skibs- og værkstedspersonel efter behov, men skal forvente min. to gange årligt.

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver

• Rekruttering og personaleadministration: Udarbejdelse af kontrakter, håndtering af ansættelser og opsigelser samt kontakt til uddannelsesinstitutioner
• Medarbejderudvikling og trivsel: MUS, motivationssamtaler ombord, sikre medarbejdertilfredshed og stå for juleplanlægning
• Uddannelse og certificering: Vedligeholdelse af uddannelsesprogram, sikring af gyldige certifikater og opdatering af personalehåndbog
• Løn og refusioner: Månedlig lønkørsel, provisionsberegning, hyrerefusion og myndighedsrapportering.
• Rejseplanlægning: Bestilling og koordinering af rejser, visum, arbejdstilladelser og dokumentation (A1, ID06)
• Sikkerhed og arbejdsmiljø: PPE-udstyr, near-miss rapportering, LTA-statistik og implementering af "lessons learned"
• Overdragelser og processer: Effektiv overdragelse ved besætningsskift og vedligeholdelse af interne processer (fx i MARAD)

Du refererer til teknisk chef, Henrik Gram-Pedersen, hvis ledelsesstil kan beskrives som uddelegerende med fokus på sparring, opfølgning og frihed under ansvar.

Samarbejdsorienteret og handlekraftig leder

For at lykkes i rollen som Crew Manager får du brug for en vis robusthed, et højt drive og en positiv indstilling. Du er ikke bange for at gøre brug af din gennemslagskraft, og med dig i spidsen for teamet kan man stole på, at der sker fremdrift. Du tager nemlig naturligt et stort ansvar, koordinerer og uddelegerer samtidig med, at du er hands-on.

Du kommer formentlig med en baggrund som navigatør, rejsemontør, maskinmester eller lignende og har prøvet kræfter med lignende opgaver. Derudover besidder du en god portion administrativ tæft.

Tidligere kolleger ville rose dig for dinmåde at kommunikere på, samt samarbejdsorienterede personlighed, som du gør brug af i dit daglige arbejde som leder – både på adressen og fra distancen.

Building for the future

Som Crew Manager indtræder du i en virksomhed, som er ejet af 2. generation af familien Høj. Troværdighed og ærlighed er nøgleord for kulturen i virksomheden, hvor blandt andet en tidlig dialog sikrer, at kunderne får maksimalt udbytte og altid har nem adgang til dokumentation – hos Høj skal tingene nemlig være i orden.

Derfor værner medarbejderne også om deres høje specialiserede niveau, hvor man med en løsningsorienteret tilgang hjælper hinanden og kunderne med at finde de bedste løsninger. Som en del af HØJs faglighed er missionen at skabe bæredygtige maritime miljøer til såvel havne og kyster som vindmølleparker og maritim infrastruktur. Det arbejder man faktisk på i døgndrift, da produktionen holdes i gang kontinuerligt.