Vil du være leder i et stærkt team og gøre en forskel i udviklingen på Hørup Plejecenter?

Vi søger en daglig leder af plejen til Hørup Plejecenter. Du bliver en del af vores tværfaglige lederteam, bestående af en centerleder og af tre daglige ledere, dig inklusive. Sammen med beboerne, pårørende, medarbejderne og de frivillige arbejder vi målrettet med at skabe en hverdag for beboerne med masser af livskvalitet. Det er dybt forankret på Hørup Plejecenter, at livet skal leves hele livet, og straks du træder ind ad døren, vil du mærke husets varme, bankende hjerte.

Hørup Plejecenter består af 52 plejeboliger, 24 centernære ældreboliger, et daghjem, et køkken, en rengøringsenhed og teknisk service. Desuden ser vi os som et center i lokalsamfundet med fokus på samskabelse og har i den forbindelse mange nye tiltag, fx højskoleeftermiddage, erindringsdans og en haveforening.

Vi arbejder ud fra kommunens ledelsesgrundlag, de fire personalepolitiske værdier og nøglebegreberne nærvær, tryghed og respekt. Vi har mange jern i ilden, fx er vi for tiden i fuld gang med et arbejdsmiljøprojekt, som fremmer god tone og anerkendende tilgang.

Vi anser tværfaglighed og tværorganisatorisk samarbejde for at være en forudsætning for at kunne løse kerneopgaven. Dette afspejler sig både i ledergruppens og medarbejdernes måde at løse opgaver og samarbejde på.

Om dig

• Du er sundhedsfagligt uddannet med mellemlang videregående uddannelse, helst sygeplejerske.
• Ideelt har du ledererfaring.
• Du har lyst til at tage diplomuddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede har en.
• Du har en stærk faglighed samt erfaring og visioner indenfor ældreområdet.
• Du vil møde Hørup Plejecenters medarbejdere med nysgerrighed og interesse for hverdagens praksis.
• Du er rummelig, lytter, spørger og skaber relationer.
• Du er imødekommende, anerkendende, har positive forventninger til andre og er forandringsparat.
• Du er modig og bevarer overblikket i en hverdag med mange forskellige opgaver.

Dine opgaver som daglig leder

• Du evner at få medarbejderne til både at handle selvstændigt og arbejde sammen i teams.
• Du er personaleleder for en række af husets teams.
• Du praktiserer god og anerkendende kommunikation og sætter en ære i at have et højt informationsniveau.
• Du er ansvarlig for, at plejen, pædagogikken og omsorgen efterlever kommunens serviceniveau, og at vores elever uddannes til gode, kommende kolleger.
• For at nå ud til alle medarbejdere arbejder du lejlighedsvis i de tidlige morgentimer eller eftermiddags- og aftentimer.
• Du samarbejder med husets sygeplejersker om de sundhedsfaglige opgaver.
• Du fremmer den faglige udvikling, understøtter faglige funktioner i gruppen og sikrer, at fundamentet for opgaveløsningen er på plads.
• Du sætter holdet og klæder det på via kompetenceudvikling, medarbejderudviklingssamtaler, coaching og teammøder, og du motiverer og delegerer opgaver.

• Du er administrativ ansvarlig for opgaver, som skal udføres i relation til at være personaleleder og medlem af vores lederteam.
• Du er ivrig efter at give en ekstra hånd med for at få helheden til at fungere.

Vi tilbyder

• En spændende og udviklende arbejdsplads.
• En god introduktion til jobbet og erfarne lederkolleger som engagerede sparringspartnere.
• En hverdag, hvor der er plads til refleksion, til humor, til at øve sig og til at fejre alt det, der lykkes.
• En arbejdsplads, hvor læring er vægtet højt, og hvor vi er nysgerrige efter at udforske nye måder at løse problemer på.
• Deltagelse i kommunens On boarding-program for nyansatte ledere samt kontinuerlig lederuddannelse.
• Mulighed for at balancere og jonglere mellem daglig drift og kvalitetsudvikling.
• Muligheden for at udføre ledelse tæt på.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse senest 1. februar 2024.

Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

Kontakt administrativ medarbejder Tine Wolff Andersen ([email protected]) for tilsendelse af funktionsbeskrivelse.

Ret spørgsmål til daglig leder Dorthe Callesen (27 90 63 48) eller plejecenterleder Ulla Pedersen (27 90 55 29).

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning elektronisk senest den 8. december 2024.

Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 13. december 2024.