Daglig leder for 'Kronen/Kvisten' på Plejecenter på Lindehøj

Leder du efter et job med høj psykologisk tryghed, stærke relationer og masser af ledersparring?

Vi søger en empatisk og inspirerende leder med flair for relationer, inddragelse og samarbejde på tværs? Har du lyst til at gøre en forskel for beboere, medarbejdere og pårørende? Så er det dig, vi søger som ny daglig leder for enheden 'Kronen/Kvisten' på Plejecenter Lindehøj.
Som daglig leder får du ansvaret for 28 pladser og omkring 25 medarbejdere. Dit fokus vil være at sikre høj kvalitet i plejen, skabe trivsel for beboere og medarbejdere samt styrke samarbejdet på tværs af Lindehøj. Du vil arbejde tæt sammen med lederen af "Grenen/Stammen" og indgå i en stærk ledergruppe i Plejeboliger Øst, hvor vi vægter vidensdeling, sparring og psykologisk tryghed højt.

Dit første fokus
På Plejecenter Lindehøj har vi for nyligt implementeret en ny ledelsesstruktur, hvor én daglig leder varetager ansvaret for "Kronen/Kvisten," mens en anden leder har ansvaret for "Grenen/Stammen." Din første og vigtigste opgave bliver at bidrage til en smidig overgang og sikre, at roller og samarbejdsformer bliver tydeligt defineret. Sammen med din ledelseskollega Camilla vil du arbejde for, at Lindehøj fortsat opleves som ét samlet plejecenter, hvor samarbejde og kommunikation på tværs er i højsædet.

Dine hovedopgaver som daglig leder

• Sikre den økonomiske og ledelsesmæssige drift af din enhed, herunder vagtplanlægning, trivselssamtaler, MUS-samtaler og håndtering af fravær.
• Være til rådighed for pårørende, der har spørgsmål eller bekymringer, og give dem støtte og vejledning.
• Arbejde tæt sammen med vagtplanlæggeren og din ledelseskollega for at sikre optimal faglig og økonomisk planlægning.
• Facilitere, at personalet er fagligt rustet til deres opgaver og opfylder dokumentationskravene.
• Skabe trivsel og engagement blandt medarbejderne og løbende arbejde med deres udvikling og motivation.

Hvem er du?
Vi søger en leder, der både fagligt og menneskeligt er stærkt funderet.

Faglige kvalifikationer:

• Erfaring og indsigt inden for sundheds- og ældreområdet, suppleret med dokumenteret ledelseserfaring.
• En diplomuddannelse i ledelse eller anden relevant lederuddannelse er en fordel.
• Økonomisk forståelse og erfaring med drift af enheder.
• Gode kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt.
• Evne til at skabe og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer med både interne og eksterne interessenter.

Personlige og ledelsesmæssige kvalifikationer:

• Empatisk og forstående over for andre menneskers behov og følelser.
• Stærke relationelle kompetencer – du møder andre med tillid og respekt og skaber en positiv og inkluderende arbejdskultur.
• Tilpasningsdygtig i en dynamisk hverdag og god til at håndtere forandringer.
• Motiverende og inspirerende leder, der engagerer sit team til at nå fælles mål.
• Tydelig, åben og troværdig kommunikation med fokus på gennemsigtighed.

Om Plejecenter Lindehøj og Horsens Kommune
Lindehøj er et moderne plejecenter med 48 faste pladser og 2 gæsteboliger fordelt på fire enheder: 'Kronen/Kvisten' og 'Grenen/Stammen.' Som daglig leder af 'Kronen/Kvisten' vil du få det ledelsesmæssige ansvar for 28 boliger. Vi lægger stor vægt på samarbejde og stærke relationer – både internt og med pårørende – for at sikre tryghed og trivsel for beboerne.
I Sundhed og Ældre i Horsens Kommune arbejder vi målrettet for at skabe sammenhæng for borgerne og være et fagligt fyrtårn. Vi er understøttet af dedikerede stabsmedarbejdere, og datastyret forbedringsarbejde gennem "I Sikre Hænder" er en central del af vores hverdag. Vi arbejder ud fra konceptet "Et fælles vi," hvor tværfagligt samarbejde prioriteres for at sikre den bedste pleje.

Vil du være en del af teamet?
Kontakt områdeleder Hanne Solveig Ledel på 30674075 eller daglig leder Camilla Hansen på 21190997 for mere information. Vi tilbyder gerne en rundvisning og en kop kaffe.

Ansættelsesprocessen

• Ansøgningsfrist: den 5.02.2025.
• Første samtalerunde: mandag den 17.02.2025.
• Anden samtalerunde: fredag den 21.02.2025
  Mellem samtalerunderne gennemføres en personlighedstest af kandidater, der går videre til anden runde.

Tiltrædelse: 1. april 2025

VIGTIGT!
Du skal i din ansøgning forholde dig til 4 spørgsmål og inkluderer dem i din ansøgning. Spørgsmålene finder du her:
https://horsens.emply.net/GetFile.aspx?id=dceac2dc-d80f-4b35-9e9a-1ff7558b9906

LEDELSE MED HANDLEKRAFT
Horsens Kommune arbejder ud fra et ledelsesgrundlag, der giver fem klare guidelines til god ledelse. Se vores ledelsesgrundlag herunder.

Vi leder efter dig, der har ambitioner om at gøre en forskel – ikke kun for Lindehøj, men for hele Plejeboliger Øst. Vi glæder os til at høre fra dig.