Daglig leder søges til Svendborg Krisecenter

Har du ledelseserfaring, brænder du for at gøre en forskel for voldsudsatte kvinder og deres børn og kan du skabe retning?

Hvis du er handlekraftig, kan skabe psykologisk tryghed og tænker i muligheder, så kan du være den daglige leder, vi søger på Svendborg Krisecenter. Vi søger en daglig leder, der er empatisk, engageret og faglig stærk.

Som daglig leder bliver du en del af et meget nærværende medarbejderteam, som består af 2 voldsfaglige kontaktpersoner, en socialfaglig medarbejder med børnefokus, fast nattevagt og dig. Sammen skaber vi rammerne for at sikre, at fagligheden er til stede, og at vores indsats overfor voldsramte kvinder og børn er i udvikling.

Du bliver en del af et team, hvor vi arbejder tæt sammen og har fokus på hinandens kompetencer og trivsel og er optaget af at lykkes i fællesskab. Som daglig leder sikrer du den daglige drift under hensyntagen til medarbejdernes kompetencer.

Du skal være god til at skabe tillidsvækkende relationer til kvinder og børn på krisecentret. Du skal have et stort hjerte og et ønske om at være medvirkende til at gøre en forskel for kvinderne. Du skal have en god energi, et drive som smitter, og en personlighed som skaber tryghed og tillid.

Vi tager altid udgangspunkt i det enkelte menneske, og at vi møder hinanden nysgerrigt og anerkendende og ønsker at alle oplever en arbejdsplads som vi er glade for og stolte af. Vi bifalder, når medarbejderne tænker højt og dermed finder løsninger og gør opmærksomme på, hvis noget skal justeres.

Om os:
Svendborg Krisecenter ligger i dejlige landlige omgivelser med gode muligheder for aktiviteter indenfor og udenfor i sikre omgivelser.

Vi har plads til 7 kvinder og deres medfølgende børn. Krisecenteret har til formål at drive et §109 tilbud, hvor kvinder over 18 år kan få midlertidigt ophold, hvis de har været udsat for vold, trusler om vold, eller tilsvarende krise i relation til familie- eller samlivsforhold. Der ydes omsorg og støtte i forhold til den enkelte kvinde og barns behov og situation, og der kan iværksættes social, pædagogisk, psykologisk, juridisk og økonomisk støtte og bistand.

Empowerment er grundlæggende for vores arbejde og en vigtig værdi er derfor at respektere kvindernes egne valg, deres normer og værdisæt. Vi arbejder anerkendende og ressourceorienteret og støtter og hjælper kvinderne til et liv uden vold. Vi har i arbejdet fokus på at understøtte en udviklende proces, hvor kvinden gennem samtaler, støtte og rådgivning styrkes i at få blik for egne ressourcer, handlefrihed og muligheder.

Svendborg Krisecenter er en del af Den Socialfaglige Organisation ApS, der er en landsdækkende virksomhed med mere end 200 ansatte. Vi er specialiseret i at lave tilpassede løsninger af høj kvalitet på det socialfaglige område, hvor vi sætter mennesket i centrum. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, kvalitet og ordentlighed højt i vores måde at drive virksomhed på. 

Du vil som daglig leder på Svendborg krisecenter, træde ind i en organisation som er i trivsel.

Din profil:
Du er socialfaglig uddannet på bachelorniveau som f.eks. socialrådgiver eller pædagog og har ledelseserfaring – og gerne lederuddannelse på diplomniveau eller lyst til at tage en lederuddannelse.

Du står fast i din ledelse og hviler i forandringsprocesser. Du vægter psykologisk tryghed, trivsel og arbejdsmiljø højt. Men ikke på bekostning af faglighed og kerneopgaven omkring kvinder og børn.

Du er god til at motivere og inspirere til både faglig og personlig udvikling, og du er en dygtig personaleleder med en involverende, lydhør, retningsgivende og tydelig ledelsesstil.

Du vægter dit ledelsesrum højt med plads til forstyrrelser og nye idéer, og gerne til gavn for hele huset. Du er i din ledelse struktureret, synlig, nærværende, fleksibel og optaget af at finde løsninger, da vi sjældent ser begrænsninger.

Du kommunikerer anerkendende, motiverende og tydeligt, og du inviterer til gensidig dialog med både beboere, medarbejdere og andre samarbejdspartnere.

Du kan medvirke til implementering og videreudvikling af værdier, arbejdsprocesser og metodeanven-delse mv. Du har kendskab til at arbejde ud fra kvalitetsmodellen med fokus på vedvarende udvikling og på kerneopgaven.

Du kan medvirke til at sikre en løbende udvikling af tilbuddet; blandt andet baseret på et systematisk dokumentationsarbejde.

Du er fleksibel og har lyst til en spændende stilling med masser af ansvar og udviklingsmuligheder. Du har lyst til at præge hverdagen på Svendborg Krisecenter med din deltagelse i alt fra faglig udvikling til at støvsuge huset og handle ind med kvinderne.

Derfor skal du vælge os:
På Svendborg Krisecenter bliver du en del af en arbejdsplads, som vi alle er stolte af, med en tværfaglig kompetent medarbejdergruppe. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor vi er optaget af, at alle skaber værdi og har værdi. Og det er ikke så vigtigt, hvad din titel er. Ingen er for fine til at sætte en opvask over, hvis der trænger - det handler om at få hverdagen til at glide.

Du vil i tæt samarbejde med områdechef og lederkollegaer på tværs af organisationen indgå i et ambitiøst lederteam, hvor der både er plads til åben refleksion og faglig sparring, og hvor vi elsker at grine sammen.

Du bliver en del af et lederteam, hvor der ikke er langt fra idéer til beslutninger, med deltagelse i ledermøder hver 14. dag, lederseminar 4 gange årligt, og supervision i ledergruppen på tværs af Den Socialfaglige Organisation.

Du vil have rig mulighed for at udvikle din ledelse, og du får mulighed for at udvikle dine faglige ambitioner sammen med engagerede kollegaer og mulighed for kontinuerlig kompetenceudvikling herunder en 1- årig voldsfaglig uddannelse.

Du får en fuldtidsstilling, hvor ansættelsesforholdene aftales individuelt under hensyntagen til erfaringer og kompetencer.

Du bliver en del af en arbejdsplads med dygtige og kompetente medarbejdere, som arbejder på tværs af faggrupper, og en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt, og hvor der er lydhørhed overfor dine idéer og faglige input.

Du får gode ansættelsesvilkår og rettigheder, god pensionsordning og sundhedssikring.

Du skal være opmærksom på, at der forekommer skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagtfunktion i forbindelse med visitationer af kvinder på krisecentret. Bagvagtsfunktionen deles med øvrige lederkollegaer, således du har bagvagt hver 3. weekend.

Tiltrædelse: Den 1. oktober 2024.

Grundet sommerferie er der lang ansøgningsfrist - Ansøgningsfrist er onsdag d. 12. august 2024 kl. 12.00. Samtaler afholdes tirsdag den 20. august 2024.

Du er i uge 28 og igen fra uge 30 (grundet ferie i uge 29) velkommen til at kontakte områdechef Mette Bak Olesen, hvis du vil høre mere om stillingen på mobil 28 76 56 87, mail: [email protected]

Ansøgning, CV & relevante uddannelses- og kursusbeviser uploades via link.

Om Den Socialfaglige Organisation
Den Socialfaglige Organisation er en landsdækkende danskejet familiedrevet virksomhed med ca. 200 ansatte. Vi driver en række kvindekrisecentre, forsorgshjem og sociale botilbud på det specialiserede børne- og voksenområde. Vi sætter mennesket i centrum, vægter et godt arbejdsmiljø, kvalitet i indsatsen og ordentlighed i vores måde at drive virksomhed på.

Du kan læse mere om vores virksomhed på www.densocialfaglige.dk