Daglig leder til Hjemme- og Sygeplejen Distrikt Alssund

Kunne du tænke dig at prøve kræfter med at være leder i Hjemme- og Sygeplejen, hvor du med din faglighed og ledelsesstil kan være med til at gøre en forskel?

Vi søger en motiverede og engageret leder med en sundhedsfaglig uddannelse gerne som sygeplejerske pr. 1. november 2024 eller snarest muligt til distrikt Alssund.

Hjemme- og Sygeplejen Alssund har ca. 180 ansatte, og foreløbigt fordelt på 8 borgerteams, et specialistteam, en sygeplejegruppe og et administrationsteam. I vores teams arbejdes der tværfagligt sammen om det gode borgerforløb med borgeren i centrum.

Du har direkte reference til distriktslederen for Hjemme- og Sygeplejen, distrikt Alssund, og kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige 5 ledere i lederteamet, koordinatorer der varetager planlægning af kørelister i samarbejde med teamene, og en planlægger der står for vagtplanlægning.
 
Opgaven

Den centrale opgave er medarbejderledelsen af 2-3 teams, med fokus på at sætte rammerne for en god arbejdsplads, hvor der er trivsel, arbejdsglæde, faglig kvalitet og udvikling, og ikke mindst faglig stolthed.

Det forventes, at du

• er sundhedsfaglig uddannelse gerne som sygeplejerske
• har evt. en vis ledelseserfaring fra sundhedsområdet, enten som direkte leder eller fra en anden nøgleposition, der har indeholdt ledelsesopgaver
• kendskab til den kommunale hjemme- og sygepleje vil være en fordel, men ikke en nødvendighed
• medvirke i udviklingen af organisationen i den/de igangværende forandringer
• formår at etablere gode relationer
• er struktureret og medvirker med din ledelse til at skabe gode driftsmæssige forhold, så teamet oplever en velfungerende tværfaglig struktur

Vi tilbyder

• et spændende og mangfoldigt lederjob med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• et distrikt med fagligt kompetente og motiverede medarbejder
• et engageret, ansvarsbevidst og sparringsparat lederteam, hvor der er højt til loftet.
• lederudvikling med fx on-boarding af nye ledere, ledelse på tværs via ”Sammen om ledelse” og årlige ledelsesakademier med fokus på udvikling og god ledelse.
• en arbejdsplads, hvor beslutningskompetencen er lagt ud – så langt som den kan bære.
• en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, humor og trivsel vægtes meget højt.

Ansættelsesforhold

Den ugentlige arbejdstid vil være 37 timer/uge.

Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg kommune.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte Distriktsleder Malene Mikkelsen på mobil: 2790 6275 eller e-mail: [email protected]

Ansøgningsfrist den 23. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 28. oktober 2024 fra kl. 12.00, og evt. 2. samtale aftales individuelt.