Daglig leder til aftenvagtgruppen i Hjemme- og Sygeplejen Sydals med tiltrædelse hurtigst muligt

Har du ambitioner og drømmer du om at arbejde med ledelse, så søger vi en leder til vores aftenvagtgruppe.

Du vil som daglig leder opleve at få en afvekslende arbejdsdag med personaleledelse, faglig ledelse og mange spændende udfordringer i samspil med medarbejderne og den øvrige ledelse.

Faste tværfaglige teams
Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering. Vi har afprøvet faste borgerteams og beskrevet vores ’Sønderborg-Model’ som vi er ved at udrulle.

Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet.

Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.

Du vil blive leder for borgerteams som består af sygeplejersker, sosu assistenter, sosu hjælpere og ufaglærte.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige 3 daglige ledere i lederteamet og distriktslederen.

I Sydals har vi tværgående funktioner:

• Kvalitets- og implementeringssygeplejerske, som har fokus på læring og udvikling af den faglige kvalitet i de faste teams
• Koordinatorer med ansvar for kontinuitet og borgerinddragelse som vil være en af dine nærmeste samarbejdspartnere
• Vagtplanlægger

 Det forventes at du som leder kan lede og coache medarbejderen til at finde de rette løsninger med borgerens bedste for øje.

Vi søger en person, som er:

• Imødekommende og nærværende.
• Tillidsvækkende, ærlig, troværdig, loyal og fleksibel.
• Energisk, ordentlig og med godt humør.
• Uddannet SSA eller sygeplejerske.
• Har, eller er indstillet på at tage en diplomuddannelse i ledelse.
• Gerne erfaring fra en lignende stilling, men det er intet krav.

Det betyder, at du som leder:

• Er en tydelig og dygtig kommunikator, både mundtligt og skriftligt og tør vise retning.
• Leder personalet med afsæt i Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier dialog, engagement, samarbejde, anerkendelse.
• Er fagligt velkvalificeret og nysgerrig på ledelsesopgaver og kan arbejde på flere niveauer – både med helheder og detaljer.
• Arbejdstid vil typisk være fra 08.00-16.00 og du må forvente også at skulle have dage med senere mødetid.
• Sikrer opfølgning på opgaver og udviser handlekraft
• Inddrager medarbejderne for at sikre dem indflydelse på beslutninger, der vedrører dem.
• Sikrer, at borgernes hjælp matcher det politisk vedtagne serviceniveau.
• Påtager dig et ledelsesmæssigt ansvar i forhold til både eget arbejde og hele distriktets drift.
• Arbejder problemløsende, udviklingsorienteret og nytænkende.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et lederteam. Så samarbejdsevne vægtes højt.
• Har flair for brug af IT systemer.
• Udviser ansvar i forhold til sikker drift og sætter rammer for medarbejderne.
• Er tydelig og synlig og formår at etablere gode relationer.
• Skal kunne håndtere en travl hverdag med mange bolde i luften og hvor du aldrig bliver færdig med dine opgaver.

Du kan læse mere om Sønderborg Kommunes ledelsesgrundlag her:

http://ipaper.ipapercms.dk/SnderborgKommune/byraadet/ledelsesgrundlag/

Vi tilbyder:

• Et distrikt med fagligt kompetente og motiverede kollegaer.
• Et engageret, ansvarsbevidst og sparringsparat lederteam, hvor der er højt til loftet.
• Lederudvikling med fx onboarding af nye ledere og diplom i ledelse.
• En arbejdsplads, hvor beslutningskompetencen er lagt ud – så langt som den kan bære.
• En stilling, hvor der er rig mulighed for personlig og faglig udvikling.
• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, humor og trivsel vægtes meget højt.

Ansættelsesforhold

Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune. Stillingen er fuldtid.

Du kan få yderligere oplysninger herunder en funktionsbeskrivelse ved henvendelse til Distriktsleder Laila Jepsen eller e-mail [email protected]

Ansøgning, uddannelsesbeviser og eventuelle udtalelser skal sendes online via Jobnet senest den 06.01.2025.

Samtaler afholdes den 10.01.25