Vil du være en del af en spændende rejse i Dagplejen sammen med vores 70 fantastiske dagplejere og ca. 300 skønne børn samt dagtilbudsleder Dorthe, souschef Carina, vores dygtige dagplejepædagoger og ikke mindst vores blæksprutte på kontoret og flyvere.
Lyder dette spændende, så læs videre.
I kufferten medbringer vi fællesskabsfølelse, hvor vi vægter social kapital, høj faglighed, et anerkendende arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor vi lytter og inddrager hinanden. Så kan du lide at være sammen med børn og har du lyst til at dele dit arbejdsliv med dem, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Er du god til:
Hvis ja, er det dig vi står og mangler i Dagplejen i Nyborg Kommune.
Vi forventer at du:
Dagplejen i Nyborg Kommune har den fordel, at dagplejerne arbejder i medstyrende grupper, hvor der planlægges ferie- og afspadsering og legestueaktiviteter.
I forbindelse med arbejdet skal du afholde udgifter til kost og hygiejne til børnene samt vedligeholdelse af hjemmet, hvorfor 60 % af lønnen, efter arbejdsmarkedsbidrag, vil være skattemæssigt fradragsberettiget.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Ønsker du yderligere oplysninger så kontakt dagtilbudsleder Dorthe Anker på tlf.: 5159 9143.
Ansøgningsfrist 20. november 2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, hvor vi kommer på 1. besøg i dit hjem
Tiltrædelse hurtigst muligt
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir