Dagplejepædagog til dagplejen i Herlev Kommune

Vær med til at sikre og understøtte trivsel, udvikling og læring for 0-3-årige børn. 

Har du lyst til at arbejde tæt sammen med dagplejeleder, dagplejere og tværfaglige samarbejdspartnere for at skabe de bedste rammer for børnenes udvikling og trivsel? Kan du gå forrest, bagved og ved siden af i samarbejdet med dagplejere i udviklingen og implementering af pædagogiske tiltag? Er du tillidsskabende, reflekterende, god til at inspirere og kan du arbejde systematisk og selvstændigt? Har du kendskab til tilsynsmaterialet KIDS?

Så søg stillingen hos os, da vi lige nu har brug for dig til en vigtig opgave.

Om os
Dagplejen i Herlev består af 19 dagplejere, en leder og en kommende dagplejepædagog. Dagplejerne arbejder ud fra tre grupper, som hver har en dag om ugen, hvor de mødes i legestuen i dagplejehuset. På disse dage er der god mulighed for etablering af fælles faglige drøftelser, samt skabe udvikling og trivsel hos de enkelte børn igennem dialog og samarbejde med de enkelte dagplejere. Dagplejehuset har nogen fantastiske nyere rammer, med god plads og mange muligheder.

Hvad kan vi tilbyde?
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads, der står over for at skulle nytænke dagplejen i Herlev. Du vil få mange forskelligartede opgaver, hvor du både fungerer som sparringspartner, facilitator og tilsynsførende i et tæt og tillidsbaseret samarbejde med de 19 forskellige engagerede dagplejere og dagplejelederen. Du får en fleksibel og varieret arbejdsdag, både i de enkelte dagplejers hjem, samt i dagplejehuset, hvor du i høj grad selv har indflydelse på tilrettelæggelsen af din tid og dine arbejdsopgaver. 

Du vil indgå i et tæt makkerskab med dagplejelederen, der også er ny i stillingen. Du vil derfor have stor medindflydelse på kvalificeringen af den fortsatte udvikling af dagplejen. Du har fast kontorplads i dagplejehuset sammen med dagplejelederen.

Du vil også skulle indgå i et tæt samarbejde med PPR og andre ressourcepersoner på børneområdet.

Om dig
Du har en pædagogisk uddannelse og gerne efteruddannelse og erfaring med at arbejde med udvikling af pædagogisk kvalitet, samt gerne kendskab til specialpædagogiske greb. Det er afgørende, at du er fagligt velfunderet i det nye børnesyn, at du arbejder systematisk, kan vende ting på hovedet og tænke anderledes. Du har en inddragende og anerkendende tilgang til både kollegaer, børn og forældre. Du skal trives med at arbejde selvstændigt, kunne have mange bolde i luften, være fleksibel samt turde gå forrest og være tydelig i din kommunikation både mundtligt og skriftligt. Du skal b.la. være tovholder på implementering af forskellige indsatser i samarbejde med lederen. Du skal have lyst til at være med på gulvet sammen med børn og dagplejere, igangsætte lege og sparre med dagplejerne om, hvordan deres kompetencer bedst sættes i spil.

Det er vigtigt, at du både kan observere og give feedback og er optaget af at styrke et arbejdsfællesskab, hvor der arbejdes med psykologisk tryghed, feedback og evaluering.

Arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne vil bl.a. være:

• udvikling og evaluering af arbejdet med de pædagogiske læreplans temaer, i samarbejdet med dagplejere og leder.
• arbejde med faglige læringsfællesskaber med dagplejere i legestuerne. 
• sparring og vejledning af det pædagogiske læringsmiljø, både i dagplejehuset og i hjemmene.
• føre tilsyn og derigennem sikre en kontinuerlig udvikling af den pædagogiske kvalitet.
• at være til stede og tæt på praksis i dagplejen.
• støtte og motivere den enkelte dagplejer.
• facilitering af udviklingsprocesser og tematikker i fælles faglige drøftelser.
• facilitere forældresamtaler – både internt og med eksterne samarbejdspartnere.
• lejlighedsvis varetagelse af morgenvagttelefonen fra kl. 05.45 - 6.15 (i eget hjem).
• have lyst til administrative opgaver, og kunne agere på mange platforme IT-mæssigt.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest. Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat hurtigst muligt, dog senest 1. december 2024. 

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag senest den 20. oktober 2024. Der afholdes 1. samtalerunde den 23. oktober 2024 og 2. samtale runde den 29. oktober 2024. 2. samtalerunde vil tage udgangspunkt i en case.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning, er du velkommen til at kontakte leder af Dagplejen Lisbeth Wilhelmsen på 21 43 26 73.

Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.