Dagtilbudsleder søges

Børnehaven Skovbakken søger dagtilbudsleder 

Du vil arbejde med ledelse tæt på dine medarbejdere i Skovbakken med afsæt i Brønderslev kommunes børnesyn, Strategi for dagtilbud, KVAlid, og forventningsmodellen. 

Som dagtilbudsleder i Skovbakken får du mulighed for at:

• Udvikle faglighed via systematik og din høje relationskompetence.
• Deltage i udviklingsforløb med UCN vedr. dagtilbudsstrategien.
• Være en del af et ledelsesfælleskab.
• Opstart Frokostordning.

Som dagtilbudsleder i Skovbakken tilbyder vi dig:

• Et planlagt onbording forløb i tæt samarbejde med din mentor, kollegaer og leder.
• Muligheder for at udvikle din ledelse via tæt dialog med leder, personale, bestyrelse og kollegaer.
• Der er mulighed for uddannelse. 
• Et ledelsesteam, som er klar til samarbejde med dig.

Vi ser frem til ansøgere der i ansøgning vil beskrive, hvordan der kan arbejdes strategisk med at udvikle Skovbakken med afsæt i Dagtilbud for alle børn. 

Vi holder fokus på samarbejde, der har effekt og en stor optagethed af kerneopgaven med fokus på børn og familier. Den enkelte dagtilbudsleder har et ledelsesrum som er prioriteret og anerkendt. 

Læs mere om Skovbakken her

Børnehaven Skovbakken | Dagtilbudsområde Vest

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst.


Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.