Dagtilbudsleder til Børnehuset Tumlebillen

Brænder du for at skabe høj kvalitet for børn i dagtilbud, gennem en faglig velfunderet personalegruppe?

Vil du stå i spidsen for at give legen endnu mere værdi i en natur- og bevægelsesinstitution, hvor vi vægter et udeliv, fuld af leg, kolbøtter, krible krabledyr og et motto om at holde støvlerne mudrede?

Børnehuset Tumlebillen er en natur- og bevægelsesinstitution, som er certificeret Grønne Spirer. Hos os kan rigtig meget ske såvel inde som ude. 

Vi har eget produktionskøkken, som ud fra vores mad- og måltidspolitik tilbyder sunde og ernæringsrigtige måltider, hvor personalet har ansvaret for at maden spises i en god og hyggelig atmosfære. Her er plads og rum til forskelligheder – både for børn, forældre og personale. Vi er normeret til 24 vuggestue- og 60 børnehavebørn. Vi er opdelt i aldersintegrerede grupper for på bedste måde at understøtte den i Nyborg Kommune fælles definerede kerneopgave.

Vi søger en faglig stærk funderet leder, med erfaring i organisationsudvikling , så vi sammen kan bevare alt det der virker, men også fortsat skabe udvikling, til gavn for børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.

Som dagtilbudsleder referer du til chefen for Børn og Skole i Nyborg Kommune, og i samarbejde med en engageret forældrebestyrelse og i ledelsesteamet får du det fulde ansvar for Tumlebillens pædagogiske retning, personaleledelse, administration samt økonomi. 

Forventninger har vi et utal af, men det er væsentligt at:

• Du har fokus på at fortsætte arbejdet med at implementere den styrkede pædagogiske lærerplan, herunder at få gjort legen endnu mere betydningsfuld.
• Du er god til at skabe arbejdsglæde og faglig udvikling for medarbejderne, og interesserer dig for den pædagogiske praksis.
• Du bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse.
• Du er lyttende og kan samle trådene fra vores mange ideer og skabe overblik.
• Du leder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og sikrer medbestemmelse og medansvar. Du matcher en personalegruppe, fuld af holdninger og meninger.
• Du vil gerne dialogen. Samtidig skal du kunne træffe de svære beslutninger, på de rigtige tidspunkter og vægter et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
• Du kan kommunikere både i tale og på skrift og er synlig i hverdagen.
• Du vægter tværfaglighed, bidrager til at spille alle gode, kan skabe følgeskab og uddelegere opgaver.
• Du ser forældrene, som den vigtigste samarbejdspartner, i børnenes liv.
• Du er uddannet pædagog og meget gerne med ledelseserfaring og relevant lederuddannelse.
• Du kan med godt humør, i et til tider hektisk, men varmt og åbent miljø, gå forrest, tegne fremtiden og sikre høj kvalitet til gavn for børn, forældre og medarbejdere.

Kan du genkende dig selv i ovenstående, så tilbyder vi til gengæld:

• Et spændende og udfordrende lederjob i en organisation med høj faglighed, hvor du bliver en del af Nyborg kommunes dagtilbudsledernetværk: Det forpligtende samarbejde Nord og Syd. De 13 ledere i det forpligtende samarbejde udgør en dynamisk og engageret ledergruppe, som indgår i et tæt og forpligtende samarbejde med administrationen.
• En nyrenoveret 0-6 års institution og en næsten færdig legeplads, beliggende ved smuk bøgeskov og tæt på stranden.
• En personalegruppe som består af flere faggrupper; køkkenpersonale, servicepersonale og pædagogisk personale, der brænder for natur, ude liv, leg og bevægelse, som omdrejningspunktet for vores pædagogiske virke.
• En base af høj faglighed og engagement, som sjældent står stille. Vi arbejder ud fra en anerkendende, inkluderende tilgang og et helhedsorienteret menneskesyn, hvor udviklingsperspektivet er i fokus.
• En god stemning, med fælles værdier som nysgerrighed, samspil og nærvær og et tæt samarbejde mellem teamene. Vi tror på både store og små fællesskaber. 
• Et stærkt tværfagligt samarbejde omkring børns trivsel, læring, udvikling og dannelse med Pædagogisk Team, CFP - Center for Fællesskabende Pædagogik og Familie- og Socialafdelingen.

Yderligere information:
Ansættelse pr.1. marts 2025 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte chef for Børn og Skole, Lars Kofoed, mobil 23847867 eller bestyrelsesformand Emma Laura Möger, mobil 91763980.

Ansøgningsfristen 22. januar 2025 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afviklet mandag 27.januar 2025  
Tiltrædelse 1. marts 2025 eller snarest muligt

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.