DanHatch Group søger en forretningsorienteret Koncern HR og Kommunikationsdirektør til international koncern - Brønderslev

Vil du være med til at arbejde og implementere vores helt nye strategi ”Hatching the Future” med fokus på People, Planet, Product og Profit? Strategien skal nu operationaliseres, og du kommer til at spille en væsentlig rolle for at opnå succes med det. Lyder det som en spændende udfordring - så læs med her.

DanHatch leverer rugeæg og livskraftige daggamle slagtekyllinger med en høj sundhedsstatus. Vi søger en ny Koncern HR og Kommunikationsdirektør, da vores tidligere HR og Kommunikationsdirektør har påtaget sig rollen som den ene af koncernens to Koncern CEOs.

Vi tilbyder

Vi inviterer dig indenfor i en spændende international virksomhed, hvor gode personaleforhold og kompetenceudvikling af medarbejdere og teams er i fokus. Du bliver værdsat, og et godt arbejdsmiljø er en prioritet hos os. Virksomhedskulturen er kendetegnet ved en høj grad af involvering og engagement, hvilket skaber et dynamisk miljø med plads til at undersøge nye idéer og løsninger. Vi er en moderne arbejdsplads der giver frihed, plads og mulighed for at have et attraktivt arbejdsliv. Du får base på vores nyindrettede hovedkontor som ligger i Brønderslev og får direkte reference til CEO´en som tidligere havde rollen. Du bliver en del af koncernledelsen.

Dine primære arbejdsopgaver

Som vores nye Koncern HR og kommunikationsdirektør bliver du en del af koncernledelsen, og vil spille en central rolle i vores fortsatte vækstrejse, og bidrage til at styrke koncernens udvikling både i forhold til vores organisation, ansatte, men bestemt også på forretningen. Du vil være ansvarlig for at lede og udvikle vores HR og Kommunikationsområde de kommende år, samt bistå vores datterselskaber i Danmark, Polen, Frankrig og Finland som har hver sin egen lande-HR Ansvarlige.

Du kommer også til at beskæftige dig med at udvikle og implementere Koncern standarder. Vi står ligesom alle andre overfor at udvikle og implementere ESG rapportering/systemer, og du får en stor andel i at sikre, at alle direktører i koncernen bliver trænet i ESG for at sikre et fælles sprog. Du får direkte ledelse af vores danske HR Chef, som selv har ledelsesansvar for en løn- og HR-konsulent samt to kommunikationskonsulenter.

De udenlandske datterselskaber har egen landeledelse som rapporterer ind lokalt, men du bliver ansvarlig for at governance og udvikling indenfor HR og Kommunikation sker efter fælles principper. Desuden er du spydspids på udvikling af tiltag på tværs af landende. Herudover bliver nogle af de mere konkrete opgaver:

• Trivselsmåling – Vi har arbejdet med det i Danmark i en del år, og ønsker nu at få datterselskaberne med.
• Strategisk udvikling - Udvikle og implementere HR og kommunikationsstrategier og politikker, der understøtter koncernens langsigtede vækst og bæredygtighedsmål.
• Sparring til koncernledelsen – Du skal turde udfordre vores koncernledelse på forskellige tiltag.
• Organisatorisk sparring – Hvordan ser fremtiden organisation ud.
• ESG - Rapportering og etablering af systemer for dataopsamling og -anvendelse især i forhold til ”S” delen.
• Ledelse og Udvikling - Ledelse og udvikling af hele HR og kommunikationsområdet samt understøtte datterselskaberne med det samme.
• Intranet - vi er ved at forberede et koncernintranet til erstatning for lokale platforme, til gavn for hele koncernen.

Sådan kvalificerer du dig til jobbet

Vi søger en kollega, der enten har erfaring fra en lignende stilling, eller evt. sidder i en tungere Business Partner stilling og leder efter næste skridt. Det vil være en stor fordel hvis du har erfaring med international koncern, gerne med en datterselskabsstruktur, strategiarbejde og implementering af nye systemer og processer. Du kommer med et stærkt HR-fundament, krydret med en interesse i og sans for kommunikation og forretning. Du er en engageret leder, som forstår at lede og udvikle, så vi sikrer, at vores medarbejdere trives, har de rette kompetencer og arbejder med det de interesserer sig for. Det er en stor fordel hvis du har arbejdet med distanceledelse. Vi går meget op i ledelse, samt sikre at vi har en god kultur, hvor folk generelt bliver længe. Du behersker selvsagt engelsk på højt niveau både skriftligt og mundtligt.

Om virksomheden

DanHatch Group er en dansk baseret koncern, der i dag breder sig langt ud over Danmarks grænser. Vores kerneforretning er drift af slagtekyllingerugerier med tilhørende opdræts- og rugeægsproduktion. Udover Danmark har vi datterselskaber i Polen, Finland og Frankrig og er ejet af de to store landbrugskoncerner Danish Agro og DLG. Dette ejerforhold udgør et solidt fundament for international forretningsudvikling og er med til at underbygge og udbygge vores stærke samarbejdsrelationer i både ind- og udland. Læs mere på www.danhatch.dk

Spørgsmål

Rekrutteringsbureauet Guldbrandsen & Lythje varetager rekrutteringen, og du er velkommen til at rette eventuelle spørgsmål til partner Lise Guldbrandsen på tlf. 2067 6757 eller partner Dan Lythje på tlf. 9384 8449.

Stillingen besættes snarest muligt, så søg allerede i dag via linket til højre.