Er du serviceorienteret og har du lyst til at arbejde i en organisation, der opbygger kapacitet i institutioner i det globale syd? Har du erfaring med, eller flair for og lyst til at arbejde med digitale platforme samt med opsætningen af disse til specifikke aktiviteter og processer? Har du erfaring med at kommunikere med internationale aktører? Motiveres du af at få enderne til at mødes? Måske har du også erfaring eller interesse i digital læring? Kan du svare ja til det noget af dette, er du måske vores nye kollega!
Om stillingen
Du bliver en del af læringsteamet som består af uddannelsesrådgivere, program- og projektkoordinatorer. Her bliver du teamets digitale ankerpunkt, som kan støtte resten af teamet i opsætning af digitale processer og læringsaktiviteter. Du bliver superbruger i diverse digitale platforme – herunder vores ansøgningsplatform baseret på Survey Monkey Apply og vores læringsplatform, og har overblikket over funktioner og opsætning.
Derudover skal du hjælpe os med logistik omkring forskellige typer af lærings- og netværksaktiviteter f.eks. invitationer, rejser, og ophold for vores stipendiater samt kommunikation med diverse relevante interessenter.
Dine væsentligste arbejdsopgaver
Kompetencer
Om Danida Fellowship Centre
Danida Fellowship Centre (DFC) er en selvejende institution, der bidrager til opfyldelsen af FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling ved at facilitere kapacitetsopbygning af institutioner i udviklings- og vækstlande. Vi tilrettelægger årligt læringsprogrammer og studieophold for ca. 1.000 stipendiater fra 30 forskellige lande.
Vi forvalter Udenrigsministeriets bevillinger til kapacitetsudvikling af Danidas partnerorganisationer, og til udviklingsforskning, som omfatter forskningssamarbejder mellem forskere fra Danmark og forskere fra lande i det globale syd. Vi driver desuden kollegium for stipendiater og forskere.
Vi har et uformelt arbejdsmiljø med 34 fastansatte medarbejdere samt 7-9 studentermedarbejdere. Karakteristisk for os er de mange forskelligartede opgaver samt fokus på synergi og fælles initiativer på tværs af organisationen, som forudsætter initiativrighed, innovativ tænkning og gode samarbejdsevner. DFC’s strategi, ”Knowledge in Action”, sætter retningen for vores arbejde og udvikling: DFC-Strategi-2021-2025.pdf (dfcentre.com)
DFC’s administration er beliggende i Holbæk, og kollegiet på Frederiksberg. Du vil arbejde mindst 3 dage om ugen i Holbæk (tirsdag til torsdag) med mulighed for at arbejde 2 dage på Frederiksberg eller hjemmefra.
Praktisk omkring stillingen
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2025 eller snarest derefter.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen med daglig arbejdstid efter aftale. Løn er i henhold til gældende overenskomst mellem vedkommendes faglige organisation og Staten.
Ansøgningsfrist: 6. december 2024 kl. 12.00
Samtaler vil finde sted i uge 50 og 51
Ansøgning på dansk eller engelsk vedlagt CV sendes til [email protected]
Skriv ”Koordinator” i mailens emnefelt.
Yderligere oplysninger kan fås på www.dfcentre.com eller ved henvendelse til direktør Ulla Næsby Tawiah [email protected] telefon 3524 8469.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir