Frederiksborg Byskole søger en dansklærer til vores kommende 7. og 9. årgang. Brænder du for at samarbejde med gode og dygtige kolleger om planlægningen, undervisning, og i det hele taget for at få børn og unge mennesker til at trives og lære, så søg denne stilling.
Lidt om os og skolenFrederiksborg Byskole er en velfungerende skole med interesserede og ressourcestærke elever og forældre. Vi har cirka 750 elever fordelt på tre-fem spor. I udskolingen er der to ekstra talentidrætsspor. Skolen ligger naturskønt op til skoven og alligevel meget centralt – få minutters gang fra Hillerød Station.
Vi er en stor, dygtig og engageret personalegruppe, der vægter høj faglighed, kollegial sparring, sjov og hygge. Personalegruppen består af cirka 70 lærere og pædagoger. Lærerne på skolen underviser fortrinsvis i deres linjefag, og er organiseret i klasse- og årgangsteam. Vi er særligt gode til at tage imod nyuddannede, med mentorordning og særligt forløb for nyansatte.
Vi er certificeret som UNICEF-rettighedsskole, for bl.a. at højne elevernes trivsel og deres bevidsthed om egne og andres rettigheder.
Vi har 3 værdier som er Fællesskab, Forpligtigelse og Respekt – De er vigtige for os i vores dagligdag med at lave god skole for eleverne og have en god arbejdsplads med høj personaletrivsel.
Frederiksborg Byskole er uddannelsesskole, hvilket vil sige, at vi en dag om ugen har studerende fra læreruddannelsen i Hillerød.
I Hillerød Kommunes skolevæsen har man som nyuddannet lærer i de to første år to undervisningslektioner mindre om ugen.
Den lærer vi søger,- er læreruddannet med linjefag i dansk
- er fagligt kompetent og vægter elevers læring og trivsel højt
- er engageret, initiativrig og ansvarsbevidst
- har gode relationskompetencer, både i forhold til elever, forældre og kolleger
- er nysgerrig og reflekterende i forhold til at udvikle egen praksis og har en positiv tilgang til arbejdet, elever, forældre og kolleger
- har lyst til at indgå i tæt samarbejde med kolleger om undervisningen, men i lige så høj grad om klasselæreropgaven og elevernes trivsel
I Hillerød Kommunes skolevæsen arbejder vi på børneområdet ud fra Hillerød Kommunes
Skolepolitik, strategier og handleplaner, som indeholder vores sammenhængende børne- og ungepolitik, de politisk fastsatte indikatorer samt procedurer for at sikre tidlig indsats og sammenhæng i børns liv.
Løn og ansættelseStillingen er fastansættelse på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. august 2024 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest og reference. Referencen bedes oplyst ved samtalen.
Vil du vide mere?Vi håber, at dette opslag har fanget din opmærksomhed og interesse, og vil du vide mere om stillingen eller har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte udskolingsleder Mette Rantzau på telefon 72 32 78 98.
FristSend os din ansøgning snarest muligt senest søndag den 31. juli 2024.
Ansøgningen skal fremsendes onlineKlik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit
eksamensbevis.
Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 1. august 2024.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.