Kan du sikre smidigt samarbejde om data i landets mest omfattende datagrundlag?
I Data Governance sætter vi dagsordenen for arbejdet med data og kvalitet i ATP. Vi omsætter tværgående forretningsviden til ensartede, nøjagtige og sammenhængende data, der sikrer korrekte udbetalinger til tiden.
Og vi er lige nu på udkig efter en Data Partner med god dataforståelse.
Det er dig, der kan repræsentere ATP i dialogen med interne og eksterne interessenter, bidrage til at minimere risici ved ændringer i datafelter og dataflow og optimere udnyttelsen af fællesoffentlige datakilder på tværs af ATP.
Du er en dygtig kommunikator, god til at skabe relationer og sublim til at koordinere og drive opgaver på tværs af en kompleks organisation.
Dine opgaver bliver i snitfladen mellem ATP og eksterne dataleverandører, at:
Derudover forestiller vi os, at du har kompetencer og lyst til at hjælpe dine kolleger indenfor forretnings- og dataanalyse, når der opstår behov for det.
Har du solid dataforståelse og gode samarbejdsevner?
Der kan være flere veje til jobbet som vores nye kollega. Du har højst sandsynligt en videregående uddannelse, men det vigtigste er dog, at du har en solid dataforståelse og kan understøtte vores interessenter, når de skal træffe beslutninger vedrørende it-systemer og datagrundlaget.
Du har erfaring fra en lignende rolle og forståelse for data og it-løsninger, der gør dig i stand til at gennemskue komplekse sammenhænge, samtidig med at du er metodisk og struktureret i din tilgang til opgaver.
Du har et servicegen og trives med en bred kontaktflade, da du bliver Data Partner på tværs af alle forretningsområder i ATP. Og samtidig passer det dig godt at vedligeholde dine tekniske kompetencer inden for SQL (eller andre analyseværktøjer ), når du skal bistå dine kolleger med data- og forretningsanalyse.
Kan du få mest mulig værdi ud af den data, du har til rådighed?
Du bliver en del af Data Governance. For os handler det ikke bare om at arbejde med data, men om at få data til at arbejde for os. Så vi får mest mulig værdi ud af de data, vi har til rådighed, og vi kan være med til at fremtidssikre velfærdssamfundet.
Vi udvikler digitale og skalerbare løsninger, der sikrer effektiv administration og skaber gode kundeoplevelser. Det gør vi med udgangspunkt i data, dataindsigt og tværgående viden om velfærdsydelser. Vi bidrager til arbejdet med data og kvalitet i ATP og benytter standardiserede metoder, kravstiller compliance og kontrollerer datakvalitet.
Vi er 26 kolleger i teamet, og de fleste af os er koblet på forskellige projekter og ordninger ude i forretningen. Du sidder sammen med en anden Data Partner og sikrer sammenhæng og godt samarbejde omkring vores eksterne datakilder.
Vi har et godt fagligt fællesskab i teamet, som vi dyrker med såkaldte Fly Home Fridays, hvor vi er samlet og videndeler på tværs af de projekter, vi hver især arbejder med.
Du skal arbejde fra vores kontorer i Hillerød og Allerød og har mulighed for at arbejde hjemmefra.
ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende hurtigst muligt. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Bettina Bruun på tlf. nr. 24 99 84 89 eller på [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir