Vil du være med til at fremtidssikre velfærdssamfundet med teknologier som ML, NLP og Computer Vision?
I Digital Solutions får vi velfærden til at fungere. Vi spiller en afgørende rolle i digitaliseringen af det danske samfund, fordi vi står bag de systemer, der får to ud af tre velfærdskroner ud til danskerne.
Her er vi lige nu på udkig efter en Data Scientist til afdelingen Fraud Detection & AI Solutions, hvor vi bl.a. sikrer en koordineret indsats i forhold til kontrol af fejludbetalinger og snyd med offentlige ydelser.
Derudover spiller vi en vigtig rolle i arbejdet med effektivisering af forretningens processer ved brug af teknologier som Machine Learning, NLP, Computer vision og lignende teknologier. Siden sidste år har vi kortlagt et (kæmpe)stort NLP-potentiale på tværs af ATP, og nu arbejder vi på at udvikle og implementere løsningerne, så vi sikrer en effektiv udbetaling.
I jobbet som Data Scientist er det mere konkret dig, der:
Har du styr på SQL og Python?
Der kan være flere veje til rollen som Data Scientist, men vi forestiller os, at du har en relevant kandidatgrad inden for matematik, statistik, fysik, computer science, ingeniørvidenskab eller lignende. Hvis du har et par års erfaring, er det en fordel.
Derudover er du:
Vil du være en del af et unikt it-fagligt fællesskab?
I Fraud Detection & AI er vi en del af enheden Data i Digital Solutions. Vi brænder for data og de muligheder, data kan skabe. Som landets største udbetalingshus administrerer ATP to ud af tre velfærdskroner i Danmark.
Vi arbejder med et unikt datagrundlag, som giver os særlige muligheder – både for at lave dybdegående analyser og for at udvikle datadrevne løsninger.
Du bliver en del af en afdeling med mere end 40 dygtige kolleger, der arbejder som Data Scientists, Software Developers, Data Analysts og forretningsansvarlige. Du kommer især til at arbejde tæt sammen med afdelingens dygtige tekniske specialister, som arbejder med Data Science og softwareudvikling i full-stack-løsninger.
Vi arbejder i et fagligt stærkt miljø, hvor vi deler viden og hjælper hinanden med at udvikle os – både teknisk og personligt.
I ATP er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest søndag den 23. marts. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Lene Blak Rasmussen på mail [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir