Hvis svaret er ja til et eller flere af disse spørgsmål, så læs videre!
Vi tilbyder en arbejdsplads, der kombinerer kreativiteten fra softwareudvikling med den varierende hverdag, der opstår gennem skiftende projekter og samarbejder på tværs af organisationen. Hertil kommer den politiske tæft fra embedsværket – tilsat masser af personlig udvikling og et stærkt fællesskab.
Økonomistyrelsens Nye Løsninger og Sikkerhed (NLS) er en del af Finansministeriet. Vi bidrager til at optimere forretningsgange ved at øge kvaliteten og ressourcebevidstheden i FM-koncernen. Det gør vi bl.a. gennem intelligent automatisering af sagsbehandlingen og udvikling af generativ AI løsninger. Vi fokuserer på praktisk anvendelse af machine learning og hjælper med design, tilpasning og implementering af de løsninger, vi udvikler. Vi udvikler produkter, som løser aktuelle forretningsudfordringer, og du skal derfor synes det er spændende at komme tæt på forretningen hos vores samarbejdspartnere.
Som data scientist hos NLS kan du bl.a. få til opgave at:
Vi er ikke en traditionel IT-arbejdsplads, og de flere medarbejdere har andre baggrunde – især samfundsvidenskabelige. Derfor er det vigtigt, at du trives med at omgås og arbejde med folk, der har en anden faglig baggrund end dig, og at du både er åben over for input, og samtidig ikke er bange for at komme med dine egne.
Vi leder efter dig, der:
Du behøver ikke have erfaring fra en anden politisk ledet organisation, men skal synes, at det kunne være spændende at indgå i en.
I Nye Løsningen og Sikkerhed er vi kendetegnet ved et højt fagligt ambitions- og aktivitetsniveau, hvor vi motiveres af at skabe resultater med andre. Vi er et kontor med et stærkt fællesskab og mange sociale aktiviteter, hvor alle nyansatte uanset anciennitet fx får en personlig buddy og et fokuseret oplæringsforløb fra dag ét. Vi vægter feedback og personlig udvikling højt og sikrer, at det bliver prioriteret gennem løbende udviklingssnakke med ledere og kollegaer. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.
Vi organiserer os typisk i projektteams. Kendetegnene for dem er et stærkt sammenhold, samarbejde på tværs af bl.a. faglighed og erfaringsniveau, respekt for den enkelte, kreativitet og lysten til at anskue problemer på nye måder. Vi nyder desuden at være sociale, hvad enten vi strikker, padler eller drikker en fredagsøl.
Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.
Du ansættes efter gældende overenskomst for akademikere i staten og din løn fastsættes baggrund af dine kvalifikationer. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Økonomistyrelsen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Kenneth Beierholm (mail: [email protected], tlf: 21 83 72 31) eller kontorchef Brian Arreborg Hansen (mail: [email protected], tlf: 40 31 36 58).
Hvis stillingen har din interesse, så tryk på "Søg stillingen" og send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag. Vi skal modtage din ansøgning senest søndag d. 19. januar 2024. Vi indkalder til samtaler løbende. Samtaleforløbet indeholder to samtaler, et caseinterview og en kodetest i Python.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir