Er du en dygtig Datacenter Engineer med en nysgerrighed inden for OT Operational Technology og udvikling af Datacenter? Og motiveres du af at bygge og drive datacentre, samtidig med at du er en del af et agilt og engageret team, hvor høj trivsel, samarbejde og fællesskabsfølelse er i højsædet? Så er du måske vores nye kollega!
Velkommen i team Datacenter
Du bliver en del af et tæt sammentømret team bestående af en Product Owner, en Datacenter Lead, to Datacenter Engineers, en teknisk koordinator og en Scrum Master. I teamet arbejder
vi agilt og anvender Azure DevOps til at håndtere en backlog. Vi gennemfører regelmæssige Scrum Events, herunder 14-dages sprintplanning, daily stand-ups, refinement og retrospec-
tives.
Kulturen i teamet kendetegnes af et godt arbejdsmiljø, hvor vi sparrer og hjælper hinanden – både fagligt og socialt, og der lægges stor vægt på trivsel, hvorfor der blandt andet er faste kaffeaftaler og ugentlige fællesmorgenmad for at dyrke fællesskabet.
”I team Datacenter er der fokus på faglig struktur og ordentlighed hele vejen ned i selve datacentrene. Teamet fungerer samtidig rigtig godt socialt, og der er altid plads til ærlig dialog, empati samt masser af humor og godt humør,” fortæller Carina Ingwersen, teknisk koordinator.
Teamet er en del af en organisation, hvor der er plads til alle, høj arbejdsmoral og høj trivsel. Foruden datacenteret, har området ansvar for løsningsarkitektur på vores infrastruktur, Cloud og netværks infrastruktur. Derudover er der en hel OT Platform, der er under udvikling.
”Centret er et sted, hvor alle er velkomne, uanset baggrund. Vi værner om en rigtig god trivsel og et inkluderende arbejdsmiljø, hvilket afspejles i vores høje medarbejdertilfredshed. Vi er stolte af at levere produkter af høj kvalitet og arbejde i en flad struktur, hvor alles mening tælle,” fortæller Sidsel Panduro, Scrum Master.
Jobbets opgaver og ansvarsområder
I jobbet som Datacenter Engineer vil dine primære opgaver inkludere at:
Jobbet vil muligvis på sigt komme til at indgå i en 24/7 vagtordning – det fortæller vi gerne mere om ved en eventuel samtale.
Din profil
Vi søger dig, der har erfaring indenfor datacenter – det er et ønske, at du har erfaring med agile metoder.
Derudover søger vi dig, der:
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.
Vil du være med til at bidrage sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest 13. april. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 14. april, hvor vi holder 1. samtale online, og 28. april, hvor
vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere
på LinkedIn eller kontakt Agile People Leader, Sybille Haxholm på tlf. +45 2231 0208 eller Datacenter Lead, John Berthelsen på tlf. +45 2442 3824.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir