Vil du være med til skabe overblik med bedre brug af data i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen?
Hver dag samles store mængder af data i vores omsorgssystem, og vi har stor efterspørgsel efter at bruge disse data til at skabe overblik i hverdagen for de 10.000 medarbejdere og ledere på bl.a. plejehjem, genoptræningstilbud og i hjemmeplejen.
Afdeling for Data og Analyse
Stillingen er placeret i Afdeling for Data og Analyse, der har bl.a. ansvaret for dataunderstøttelse af forvaltningens centrale og decentrale enheder samt løbende rapporteringer til politisk udvalg, direktion og ledere i organisationen. Afdelingen drifter og udvikler forvaltningens datawarehouse og har ansvaret både for teknisk infrastruktur og brugerrettede webbaserede rapporteringsløsninger. Afdelingen består aktuelt af 13 medarbejdere og fem studentermedhjælpere og er en del af Center for Økonomi og Kvalitet med samlet 65 ansatte. Helt konkret, arbejder vi med
Alt dette leverer vi i tæt samarbejde med andre afdelinger i Sundheds- og Omsorgsforvaltingen, de lokale driftsenheder – fx plejehjem og hjemme-/sygepleje – og private leverandører. Vi arbejder løbende med at udvikle vores formidling af data til ledelse og drift, hvilket primært sker gennem vores rapporteringsplatform Qlik.
Dit arbejdsområde
Din kerneopgave bliver at drive og videreudvikle forvaltningens elektroniske overblikstavler (eTavler), til brug for personale og ledere på bl.a. plejehjem og i hjemmeplejeenheder. ETavlerne har pt. 1.300+ unikke månedlige brugere, dertil kommer et større antal indirekte brugere, der deltager i tavlemøder.
Teknologisk er eTavlerne baseret på et robust datawarehouse, der med korte intervaller opdateres via API, så vi kan give brugerne databaseret overblik tættest muligt på realtid. Vores primære arbejdsredskaber er derfor at analysere og understøtte de relevante forretningsregler og arbejdsgange ved at lægge data til rette med SQL og præsentere data i Qlik Sense.
Arbejdet indebærer et tæt samarbejde med interne og eksterne parter og en stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen. Det kræver en god forretningsforståelse, som du skal opbygge som led i ansættelsen. Der er i den forbindelse et stærkt fagligt miljø i forvaltningen, så du altid kan finde en faglig ekspert i fx dokumentation af sygepleje, som kan hjælpe med at forstå de faglige begrundelser for arbejdsgange og dokumentation du skal bruge i arbejdet med data.
Dine opgaver bliver at
Afhængig af ønsker og kvalifikationer vil der også være opgaver relateret til
Som led i din ansøgning må du gerne angive områder, der særligt motiverer dig.
Kvalifikationer vi forventer, at du kan matche
Øvrige kvalifikationer
Arbejdet med data er en holdopgave
Du skal naturligvis kunne arbejde selvstændigt med dine opgaver, men det er lige så vigtigt for os, at du trives med at udvikle og løse problemer sammen med dine kollegaer. Vi er afhængige af, at vi inddrager hinanden løbende i vores opgaver og løsninger. Du skal derfor turde fremlægge dit arbejde for andre. Også selvom det er mangelfuldt, ufærdigt eller du ikke føler dig sikker i en bestemt teknologi/et fagområde. Vi lover til gengæld, at det sker i et trygt miljø med masser af mulighed for læring.
Vi kan tilbyde
Du får et spændende job med mulighed for at være med til at præge hvordan vi arbejder med at omsætte data til viden, indsigt og løsninger på problemer i den kommunale sektor. Derudover bliver du en del af en dynamisk afdeling med et godt arbejdsmiljø og med meget varierende opgaver med stort politisk og ledelsesmæssigt fokus. Du får en arbejdsplads, der giver plads til både at være ambitiøs med arbejdsliv og privatliv. Der er mulighed for at arbejde hjemme en-to dage om ugen.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Afhængigt af kompetencer vil du kunne blive indplaceret som konsulent, specialkonsulent eller chefkonsulent. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Vi ønsker stillingen besat den 1. maj 2025.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Mads Nyborg på 23 83 16 45 eller afdelingsleder Max Mølgaard Miiller på 23 61 62 69.
Søg via linket senest søndag den 2. marts 2025
Vi holder 1. runde samtaler den 11. marts og 2. runde samtaler den 14. marts.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir