Baggrund
Dansk Boldspil-Union (DBU) er dansk idræts største specialforbund, og fodbold er Danmarks nationalsport, som både samler og begejstrer nationen. Vi har mange spændende opgaver og søger derfor en dygtig konsulent, der får et stort ansvar for dele af den politiske betjening af DBU’s fodboldpolitiske system: Repræsentantskab, bestyrelse, komiteer og udvalg, der er rygraden bag de beslutninger, som skal flytte dansk fodbold i fremtiden til gavn for de mange aktører i Fodbolddanmark.
Du skal stå for udarbejdelse af beslutningsoplæg, mødeforberedelse og meget mere, så beslutningerne træffes på et så kvalificeret grundlag som muligt. Du bliver en del af teamet Medlemmer og Governance, der også er det fodbold-politiske kontaktpunkt for vores tre medlemmer: Kvindedivisionsforeningen, Divisionsforeningen og DBU Bredde.
DBU søger derfor en kollega, der med overblik, samarbejdsvilje og kvalitetssans vil være med til at realisere dansk fodbolds store potentiale både nu og i fremtiden.
Stillingen
Du bliver placeret i afdelingen Kommunikation & Governance, hvor du bliver en del af teamet Medlemmer og Governance, der består af 7 dygtige kolleger, og refererer til teamchefen. Her vil du have ansvar for dele af den politiske betjening af DBU’s fodboldpolitiske system samt en tæt dialog med såvel DBU’s direktion og vores tre medlemmer: Kvindedivisionsforeningen, Divisionsforeningen og DBU Bredde. I teamet tager vi udgangspunkt i DBU’s strategi, som er en hjørnesten i forhold til vores prioriteter.
Du vil have kontaktflade med alle hjørner af DBU og DBU’s medlemmer, og du vil i samspil med kollegaerne i DBU og blandt dansk fodbolds aktører skulle håndtere forskellige interesser og ønsker. Du skal være med til at forberede møder i dansk fodbolds øverste organer, hvor beslutninger om Danmarks nationalsport træffes, og du skal være garant for, at beslutningerne bliver gennemført i DBU’s organisation.
Kvalitet, ordentlighed og overblik er nøgleordene i stillingen. Du skal være god til at drive flere processer på samme tid, og du skal være god til at lytte til andre aktørers holdninger og ønsker. Samtidig skal du have en skarp pen med et tydeligt og flydende sprog, og skriftlighed er altafgørende. Du vil desuden skulle assistere i teamets daglige drift, herunder også i forbindelse med landskampe og slutrunder.
Opgaverne vil blandt andet være:
Arbejdsstedet er hos DBU i Brøndby, men der kan også til lejligheder forventes møder og aktiviteter forskellige steder i landet. Stillingen ønskes besat den 1. maj 2025 eller snarest derefter.
Om dig
Vi søger en kandidat, der:
Vi kan tilbyde dig
Du får chancen for at være med på holdet, når dansk fodbold samler og begejstrer nationen på og uden for banen. DBU er en levende og spændende arbejdsplads med en god atmosfære og gode kolleger, hvor arbejdsopgaverne er udfordrende og alsidige, og hvor du i høj grad får mulighed for at tilrettelægge dit daglige arbejde i samarbejde med dine nærmeste kollegaer.
Ansøgning
Forventet ansættelsesstart: snarest muligt og senest 1. maj 2025. Samtaler forventes i uge 11 og 12. Der planlægges to samtalerunder.
Sådan søger du
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside www.dbu.dk/om-dbu/ledige-stillinger/. Sidste frist for ansøgning er mandag den 9. marts 2025.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamchef for Medlemmer & Governance, Torben Hoffeldt, via e-mail [email protected].
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir