Dedikeret afdelingsleder for Vand og Natur

Vil du være med til at skabe bæredygtig udvikling og gøre vores unikke natur tilgængelig for borgere og besøgende i mulighedernes Mariagerfjord? Vil du være med til at implementere og sætte dit præg på de lokale grønne treparter? Kan du lede en engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe, så vi opnår de bedste resultater? Så er det dig, Mariagerfjord Kommune lige nu leder efter.

Vi søger en afdelingsleder, der kan varetage ledelsen af de faglige og daglige opgaver i afdelingen for Vand og Natur i et tæt og udviklende samarbejde med det øvrige ledelsesteam i Teknik og Miljø.

Om jobbet 
Du bliver leder for 17 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der blandt andet arbejder med grundvand, spildevand, vandløb og natur. Opgaverne omfatter både myndighedsbehandling og en lang række projekter blandt andet inden for klimatilpasning, naturgenopretning og rekreative tiltag.

Som afdelingsleder har du en central rolle i at videreføre implementeringen af en ny samarbejdsstruktur i afdelingen, hvor vi har etableret tre teams på tværs af fagligheder for at sikre et tættere samarbejde og bedre opgaveløsning. Du har en faciliterende rolle i at understøtte de delvist selvledende teams og samtidig skabe rammerne for en god og effektiv opgaveløsning, hvor medarbejderne trives og udvikler sig. 

EU- og andre eksternt finansierede projekter er en del af hverdagen og vil kræve din opmærksomhed og evne til at lede dem i mål og sikre fremtidige midler. Du sikrer, at de faglige oplæg til politisk behandling er velunderbyggede og strategisk funderede.

Du får rig mulighed for sparring og ledelsesfællesskab med fagområdets fire andre afdelingsledere og fagchefen for Teknik og Miljø.

Vi tilbyder et alsidigt job på en spændende arbejdsplads
I fagenheden for Teknik og Miljø har vi en stor og bred opgaveportefølje, der altid er under udvikling. Som vores nye afdelingsleder kan du se frem til:

• Et inspirerende og alsidigt job i en ambitiøs organisation, hvor vi gennem tillid, tryghed og arbejdsglæde opnår de bedste resultater
• At blive en del af en professionel arbejdsplads, der vægter ordentlighed, tværfaglighed og værdiskabelse højt
• At indgå i et engageret og udviklingsorienteret ledelsesteam, som er villigt til at udfordre vores egen organisation for at finde de bedste løsninger på de udfordringer, vi står overfor.

Hvem er du?
Vi søger en engageret og ansvarlig leder, der kan skabe overblik, fremdrift og stærkt samarbejde på tværs af faglige områder. Du har lyst og evne til at sætte retning, fastholde fokus på kerneopgaven og bidrage aktivt til et lederteam, hvor vi sammen viser retning og udvikler vores organisatoriske fællesskab med fokus på relationer og resultater.

Med en inddragende og faciliterende ledelsesstil understøtter du delvist selvledende teams i deres faglige beslutninger og sikrer, at afdelingen arbejder strategisk og helhedsorienteret. Du bidrager med dine erfaringer og din energi i en både stabil og dynamisk ledergruppe, hvor vi værdsætter åbenhed, samarbejde og generøsitet.

Vi forventer, at du:

• Skaber tillid gennem åben dialog og har en positiv, motiverende tilgang
• Arbejder inddragende og ansvarligt med både medarbejdere og samarbejdspartnere
• Balancerer dialog og samarbejde med tydelig styring, der sikrer fremdrift og resultater
• Tænker strategisk og helhedsorienteret med blik for løsninger på tværs af organisationen
• Har politisk tæft og god økonomisk forståelse
• Har ledererfaring og en faglig forståelse, der gør dig i stand til at yde kvalificeret sparring og skære ind til kernen.

Du kan læse mere om stillingen, arbejdspladsen og forventningerne til din profil i job- og personprofilen her: https://mariagerfjord.emply.com

Kan du se dig selv hos os?
Hvis du kan se dig selv hos os, så send din ansøgning, CV og relevante bilag via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2025. Der er ansøgningsfrist den 5. marts 2025.

Vi forventer at holde første samtale den 13. marts og anden samtale den 24. marts 2025.

For de kandidater, der går videre til anden samtale, indgår der en personprofiltest samt tilbagemelding herpå. Testtilbagemelding vil ske på et møde den 20. marts 2025 med deltagelse af rekrutteringskonsulenten og fagchefen.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst og i forhold til relevante kvalifikationer.

Tiltrædelse forventes til 1. maj 2025.

Fagenheden for Teknik og Miljø har, sammen med Kultur og Fritid og Sekretariatet for Teknik og Kultur, sit virke fra Rådhuset i Arden på Østergade 22. Arden ligger ved indgangen til Rold Skov og er en velfungerende stationsby. Der er gode pendlermuligheder, da rådhuset er placeret tæt på stationen.

Du skal have MitID for at være ansat i Mariagerfjord Kommune.

Vil du vide mere?
Kontakt Lars Højmark, fagchef for Teknik og Miljø, på tlf. nr. 21190938.

Om os og Mariagerfjord Kommune
Vand- og Naturafdelingen i Mariagerfjord Kommune er en del af fagenheden for Teknik og Miljø. Vi er i alt ca. 80 kollegaer i Teknik og Miljøs administration og ca. 60 kollegaer i driften. 

Mariagerfjord Kommune er præget af et godt og stabilt politisk miljø, som afspejles i Teknik og Miljøs dagligdag og muliggør en professionel og faglig opgaveløsning.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.