Deltids HR-medarbejder søges
Vi søger en erfaren og engageret HR-medarbejder, der kan varetage en række vigtige opgaver i en deltidsstilling. Hvis du har indgående kendskab til overenskomster og lokalaftaler og kan sikre korrekt lønadministration, er dette jobbet for dig.
Dine primære arbejdsområder:
Overenskomst- og lokalaftalehåndtering
Sikre overholdelse af relevante overenskomster og lokalaftaler.
Fungere som ekspert og rådgiver for både interne interessenter og vikarer.
Lønbogholderi:
Administrere lønbehandling, herunder beregning, indberetning og kontrol af løndata.
Sikre korrekt lønudbetaling i henhold til gældende overenskomster og aftaler.
Kontraktforhandling og udbud:
Udarbejde og forhandle kontrakter med kunder og vikarer.
Sikre aftaler, der overholder gældende lovgivning og virksomhedens politik.
Rådgivning og support:
Være sparringspartner for ledelsen og vikarer om overenskomster, løn og arbejdsvilkår.
Løsningsorienteret tilgang:
Håndtere komplekse sager med fokus på praktiske løsninger, der overholder lovgivning og aftaler.
Fakturering (ved behov):
I ferieperioder vil du varetage faktureringsopgaver i samarbejde med bogholderiet.
Om dig:
For at få succes i stillingen forventer vi, at du har følgende kompetencer og erfaringer:
Vi tilbyder:
Er du klar til en varieret arbejdsdag med forskelligartede opgaver, hvor du samtidig får en masse frisk luft, så er denne stilling måske noget for dig. Send din ansøgning til os nu!
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vi afholder løbende samtaler.
Oplys job id: 9183 ved telefonisk henvendelse.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir