Deltidsstilling, myndighedsrådgiver på det specialiserede voksenområde

Herunder Handicap, Psykiatri og Udsatte områderne.

Da vi i vores myndighedsteam udvider den samlede opgavemængde, søger vi pr. 1. marts 2025 en ny kollega 12-16 timer om ugen. 

Det kan for eksempel være en fleksjob stilling.

Teamet består pt. af i alt 6 engagerede socialrådgivere med forskelligartede kompetencer, som tilsammen skaber en god dynamik.

Vi søger en dygtig myndighedssagsbehandler til sparring, rådgivning, målgruppevurdering, visitation og opfølgning hos borgere indenfor det brede handicap- og psykiatriområde, som er i personkreds for Servicelovens voksenbestemmelser.

Vi forventer at du:

• Er tilpas i din rolle som myndighedsrådgiver.
• Naturligt tager udgangspunkt i borgerens ønsker og håb for fremtiden.
• Bliver motiveret af at hjælpe borgerne med at fremme deres mulighed for at udvikle sig.
• Vil omsætte din myndighed til både saglige, faglige og økonomiske hensyn i en spændende og til tider travl hverdag, med fokus på borgerens aktive medvirken i eget liv.

Om os:

• Vi er optaget af faglig kvalitet og af at udvikle myndighedsopgaven.
• Vi har fokus på rehabilitering og tager udgangspunkt i borgerens ressourcer ved levering af den sammenhængende indsats.
• Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar.
• Vi gør os umage, vi øver os, og vi lærer af vores fejl.

Det forpligter os til dialog og til at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring ved sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvreflektion og forbedring af praksis.
Dette gælder også ved det ligeværdige samarbejde med borgerne, på tværs af fagområder samt udførende kollegaer, som vi har et konstruktivt og dialogbaseret samarbejde med.

Vi løfter som team myndighedsopgaven indenfor hele det specialiserede område i Serviceloven §82-110.

Vi kan tilbyde:

• Mulighed for 3- 4 dags arbejdsuge, alt efter dine ønsker og evt. skånehensyn.
• Frihed under ansvar til at planlægge din arbejdsdag, så privatliv og arbejde balancerer.
• En arbejdsplads, hvor der er et godt arbejdsfællesskab, og hvor du vil blive inviteret med til socialt samvær også udenfor arbejdstiden.
• En dynamisk arbejdsplads, som du er med til at udvikle.
• Ekstern supervision.
• Et team, hvor videbegærligheden er stor, og hvor der er imødekommenhed overfor nye ideer.

Vi har fordelt specialistopgaverne i par, således at vi altid har sparringsmuligheder og dækning ved sygdom og ferier.

Vi forestiller os, at du:

• Er socialrådgiver eller har lignende kompetencer.
• Har erfaring med myndighedsrollen indenfor handicap- og psykiatriområdet.
• Er socialt- og forvaltningsretligt velfunderet.
• Kan arbejde socialfagligt og systematisk i myndighedsudøvelsen og med borgerfokus.
• Er bekendt med voksenudredningsmetoden og meget gerne VUM 2.0, da vi netop har implementeret denne.
• Kan gribe udfordringer på en konstruktiv måde.
• Kan sætte dig i andres sted og har et udpræget og tydeligt ressourcefokus.
• Har gode samarbejdsevner og mestrer at arbejde tværfagligt.
• Har gode mundtlige og skriftlige kommunikative kompetencer.
• Er ambitiøs, når du skriver den sagligt rigtige afgørelse.
• Er positiv af sind og har lyst til at bidrage til den gode stemning i teamet.

Da vores opgaveportefølje spænder bredt, vil vi bede om, at du specifikt skriver, så fremt du har erfaring med og interesse indenfor et eller flere af følgende områder:
BPA, Merudgifter, Kontraktforhandling, Visitation til misbrugsbehandling og Ledsagerordning.

Der kræves kørekort til stillingen. Kerteminde kommune har biler til rådighed som kan benyttes.

Løn og ansættelsesvilkår
Som kommune har vi gode erfaringer med ansættelse af kollegaer i fleksjob og med at tage hensyn til de skånehensyn, du eventuel måtte have. Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, med udgangspunkt i gældende overenskomst.

Du kan få yderligere oplysninger hos myndighedssagsbehandler Nina Møller på tlf. 20 18 93 49, Jeanette Andersen på tlf. 21 20 96 23, eller hos leder for Myndighed, Socialpsykiatri og aktivitetstilbud Minna Vig, tlf. 30 44 97 16.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 22. januar. Vi forventer at afholde samtaler onsdag d. 29. januar.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.