Demenskonsulent til Sundhed og Myndighed

Vi søger en ny kollega til vores team af 3 demenskonsulenter, stillingen er på 35-37 timer og ønskes besat senest pr. 1. maj 2025.

Demensenheden består af tre medarbejdere, der er indgangen til Kommunen ift. demens, og som bl.a. fungerer som kontaktperson for familier, der er ramt af demenssygdom, men som ikke modtager hjælp i hjemmet. Desuden er demenskonsulenterne sparringspartnere til medarbejdere på bl.a. ældreområdet.

Demenskonsulenterne er organisatorisk placeret i Visitationsteamet med afdelingsleder for visitationen som nærmeste leder. Visitationen er organiseret i Sundhed og Myndighed sammen med Hjælpemiddelteamet og depotet samt Sundhed og Udvikling.

I Kalundborg Kommune arbejder vi ud fra strategien Det gode og værdige ældre liv. Senior- og Værdighedspolitik. Pejlemærkerne i strategien er værdighed, samskabelse og respekt for forskelligheder med udgangspunkt i den enkelte borgers liv.

At du vil fungere som kontaktperson for en del af de borgere, der ikke modtager ydelser fra hjemmeplejen, og håndterer forskellige henvendelser relateret til demens. Derudover varetager du sagsbehandlinger såsom indberetninger om magtanvendelse, yder vejledning og udarbejder ansøgninger om værgemål samt rådgiver om Fremtidsfuldmagter. Du har også ansvar for at bevilge daghjemsophold.

Som en del af dit arbejde med pårørendeplanlægning er du med til at tilrettelægge patientuddannelser og kurser for pårørende. Du vil varetage organiseringen og afholdelse af pårørendegrupper, samt fungere som tovholder på flere af disse grupper. Desuden deltager du i faglige klinikker både i hjemmeplejen og på plejecentre for at sikre en tværfaglig indsats.

I samarbejde med visitator planlægger du kortvarige aflastningsophold for hjemmeboende borgere med demens. Endelig bidrager du til forskellige projektopgaver, hvor du anvender min faglige viden til at udvikle og forbedre indsatsen på området.

Du har en mellemlang videregående sundhedsfaglig uddannelse og en bred erfaring inden for demens og gerontopsykiatri fra primærområdet. Dit arbejde med demensområdet er drevet af en stor interesse, og du finder det både spændende og meningsfuldt at arbejde i et komplekst og udfordrende felt.

Kommunikation er en af dine styrker, både mundtligt og skriftligt, og du arbejder struktureret og selvstændigt. Du trives i både monofaglige og tværfaglige samarbejder samt i tværsektorielle sammenhænge, hvor du bidrager til at skabe sammenhængende løsninger for borgerne.

Desuden har du en stor interesse i at vedligeholde og udvikle din viden inden for demensområdet. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i demens, er du åben for at tage den for at styrke dine kompetencer yderligere.

Vi tilbyder dig et fleksibelt, dynamisk og udviklende arbejdsmiljø, hvor gode faglige diskussioner er i centrum. Vi værdsætter forskellighed, dialog, åbenhed, gode idéer og godt humør.

Du vil blive en del af et stabilt og velfungerende team bestående af yderligere 2 demenskonsulenter og 12 visitatorer; alle med sundhedsfaglig baggrund.

Det kollegiale fællesskab bygger på gensidig tillid, respekt og tværfaglig sparring.

Du ansættes som selvtilrettelægger og skal i samarbejde med dine nærmeste kolleger og leder kunne prioritere og strukturere opgaver og tid. Det er også en forudsætning, at du har kørekort.

Der vil være mulighed for fire-dags arbejdsuge i denne stilling.

I henhold til overenskomst på området.

Kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Linda Frehr Holm mobil 29134438 eller Demenskonsulent Helene Jørgensen mobil 29283948.

Ansøgning sendes via linket i dette stillingsopslag den 19. marts 2025

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. marts 2025.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.