Jobbeskrivelse
Som Department Manager i H&M, vil du bruge 80% af din tid, hvor det hele sker – nemlig på sales floor. Ikke mindst fordi det er sjovest, men også for at støtte og lede dit team, så I sammen kan nå jeres mål og inspirere kunderne til at blive ved med at komme tilbage. Du forstår hvor vigtigt det er at lytte til dit teams ideer og hjælpe dem med at udvikle sig. Når du ikke er på sales floor, udvikler du salgsstrategier og planlægger den bedste vej frem for dit team og butikkens succes. Du trives i højt tempo i en rolle, hvor du tager hurtige beslutninger og udfører dem i praksis. Du er en problemløser med en positiv attitude, du er velorganiseret og forstår, hvordan du kan motivere og inspirere folk omkring dig. Udover disse kompetencer har du også en stor iværksætterånd og kan forudse vores kunders behov. Dagligt skaber vi sammen med dig en arbejdsplads, hvor unikke talenter samles for at skabe det bedste team, der fremmer en kultur af kreativitet, innovation, samarbejde og vækst.
Ansvarsområder
Kvalifikationer
Vi leder efter dig, der kan sætte handling bag dine ord. Du stræber efter forbedringer, og ved at styrke andre, sikrer du, at du får det bedste frem i dine kollegaer og virksomheden. Ved at være en teamplayer ser du diversitet som en styrke for teamet, og på den måde er du med til at skabe et miljø, hvor alle føler de hører til. Med et positivt mindset er du altid interesseret i at finde den bedste vej frem, så vi kan vinde som et team.
Vi forventer du har
Yderligere oplysninger
Dette er en fuldtidsstilling med start pr. 1. august 2024. Vi behandler ansøgningerne løbende, så send os dit CV og din ansøgning, som fortæller os, hvorfor du er den perfekte kandidat til denne stilling.
Fordele
Vi tilbyder alle medarbejdere i H&M Group fordele og udviklingsmuligheder i hele verden. Alle vores medarbejdere modtager et personalekort, der kan bruges i alle H&M groups fysiske- og online butikker. Brands, der er omfattet af rabatten, er H&M (Beauty og Move inkluderet), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET og Afound. Derudover er alle medarbejdere inkluderet i H&M Incentive Program – HIP. Du kan læse mere om H&M Incentive Program .
I tillæg til vores globale fordele tilbyder alle vores lokale markeder forskellige fordele. Du kan finde de specifikke fordele for vores marked på vores career site eller via dette . Bemærk venligst, at det varierer mellem ansættelsestyper og lande.
Inclusion & Diversity
H&M er en del af H&M Group. Hos H&M Group er vi fast besluttede på at skabe og opretholde inkluderende, mangfoldige og retfærdige arbejdspladser i hele vores organisation. Vores teams skal bestå af mange forskellige mennesker, der kan dele og kombinere deres viden, oplevelser og ideer. Diversitet i vores teams har en positiv indvirkning på, hvordan vi håndterer mulige udfordringer, hvad vi anser som muligt, og hvordan vi interagerer med vores kollegaer og kunder i hele verden. Derfor bliver alle dimensioner af diversitet taget i betragtning i vores rekrutteringsproces. Læs mere .
Virksomhedsbeskrivelse
H&M er et fashion brand, der tilbyder de nyeste styles og inspiration, lige fra mode og unikke designersamarbejder til basisvarer til garderoben. Vi arbejder for mode og kvalitet til bedste pris på bæredygtig vis. Læs mere om H&M .
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir