Depotmedarbejder til hjælpemiddeldepot

Har du lyst til at prøve nye udfordringer i en moderne organisation, hvor det går stærkt? Har du hænderne godt skruet på, har du humoristisk sans og lyst til at arbejde tæt sammen med gode kolleger? Så er du måske vores nye depotmedarbejder.

Hvem er vi
Vi er et team på fire personer, som forestår den daglige drift af depotet. Vi har et stærkt samarbejde i teamet og hjælper hinanden med opgaverne. Udover vores team består afdelingen af sagsbehandlere indenfor ældreområdet dvs. sagsbehandlende terapeuter og visitatorer.

På hjælpemiddeldepotet er vores målsætning at være hurtige og effektive i arbejdet med hjælpemidlerne samtidig med, at vi leverer høj kvalitet og god service.

Om jobbet
Arbejdet består i udbringning, reparation, rengøring og vedligeholdelse af genbrugshjælpemidler. Derudover opsætter vi ramper, lifte, elektroniske låsesystemer og nødkald hos borgere i Kerteminde Kommune.

Vi arbejder tæt sammen med kommunens borgere, pårørende og vores samarbejdspartnere på kommunens plejecentre og hjemme- og sygeplejen. Derudover er der et tæt samarbejde i vores interne afdeling med både visitationen og de sagsbehandlende terapeuter.

Vi forventer, at du:

• har en håndværksmæssig baggrund eller uddannelse
• har overblik og sans for kvalitet
• har flair for it
• kan arbejde selvstændigt og selv tage initiativ i en travl hverdag
• trives med at have mange bolde i luften
• er stabil og har gode samarbejdsevner
• har kørekort minimum kategori B
• har fysik til manuelt arbejde
• erfaring fra hjælpemiddelområdet er en fordel men ikke et krav

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Straffeattest og referencer indhentes, før ansættelse kan finde sted. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Din primære arbejdstid vil ligge mellem kl. 07.20 og 15.30.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til leder af Myndighed og Hjælpemidler, Astrid Skotte Lange, på tlf. 2138 7794 eller via mail: [email protected]. Eller kontakt gerne depotet direkte på tlf. 6515 1695 hverdage mellem kl. 8-10.

Ansøgningsfristen er søndag den 8. december 2024, og vi afholder samtaler fredag den 13. december 2024. Ansættelsesdato er den 1. februar 2025.

Adresse;
Hjælpemiddeldepotet, Lindøalléen 101, 5330 Munkebo.

Se Kerteminde Kommunes retningslinjer for registrering af personoplysninger på www.kerteminde.dk

 

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.