Det Grønne Børnehus søger tilkaldevikarer

Går du med tanker om, måske at skulle arbejde med børn i alderen 0-6 år? Har du brug for et midlertidigt job med mening, inden du skal noget andet? Eller vil du blot selv kunne styre, hvor meget du arbejder?

Så er muligheden for at være tilkaldevikar i Herlevs første grønne profilinstitution måske noget for dig.

Vi prioriterer udeliv og naturoplevelser højt, og arbejder med bæredygtighed i børnehøjde. Du skal derfor være parat til at få jord under neglene og smeltet sne ind på stuen. Fordi vi tror på, at børn vokser af at få sanselige oplevelser med naturens egne materialer.

Vores børnehus ligger på Engløbet 16 i Herlev. Tæt på Herlev station og den kommende letbane.

Vi søger et antal engagerede og fleksible tilkaldevikarer til at dække ind ved det faste personales ferie, møder mv. Vi er et større børnehus med mange muligheder, og du vil hurtigt lære os alle godt at kende. Som tilkaldevikar i Det Grønne Børnehus er man en vigtig og anerkendt medarbejder, der får det hele til at glide.

Vi søger dig, der

• udviser engagement og energi i arbejdet med børn i alderen 0-6 år.
• forstår at møde børn med omsorg og skabe tryghed, ved at være den voksne.
• Er god til samarbejde og kan tage imod feedback.
• ikke holder dig tilbage med at tage del i det praktiske arbejde i en børnegruppe.
• udviser selvstændigt initiativ med børnene, men som også kan tage imod guidning.
• forstår, at gensidig fleksibilitet og tydelig kommunikation er en vigtig del af samarbejdet.
• muligvis ikke kan det hele, men som er klar på at lære.

Og hvis du også har et skjult talent, som du kan sætte i spil sammen med børnene, er det et stort plus.

Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt Børnehusleder Maj-Britt Jørgensen på [email protected].

Send din ansøgning afsted via linket herunder straks, hvis du tænker, jobbet er noget for dig. Fortæl i ansøgningen hvad du tænker du kan bidrage med som tilkaldevikar i det Grønne Børnehus.

Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 28. marts 2024. Vi holder samtaler løbende, så hold dig endelig ikke tilbage med at få sendt den afsted.

Ansættelse efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne om ny løn.

Der indhentes børneattest samt straffeattest ved ansættelse i Herlev kommunes dagtilbud.

Vi ser frem til at høre fra dig.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.