Det Kgl. Bibliotek, Københavns Universitetsbibliotek søger to informationsspecialister til forskningsregistrering og validering i PURE og dataanalyse med fokus på forskningsmetrikker

Bidrag til at understøtte forskning og synliggøre forskningens værdi på Københavns Universitetsbibliotek

Det Kgl. Bibliotek/Københavns Universitetsbibliotek søger to informationsspecialister til at indgå i vores arbejde med forskningsregistrering- og validering i Pure, tekstlighedsscreening af ph.d. afhandlinger samt analyse af forskningsdata med fokus på nye forskningsmetrikker. Du er en kandidat, der har forståelse for videnskabelig publicering, blik for deltaljen, vigtigheden af metadata og samarbejde med forskningsenheder.

Der er tale om to stillinger med hovedvægt på forskningsregistrering- og validering, support inden for Pure og Open Access vejledning, samt løbende analyser af forskningsmetrikker/bibliometri i samarbejde med universitetets faglige miljøer. Derfor er det vigtigt, at du er drevet af lyst til at arbejde med videnskabelig publicering og metadata. Du har viden om Open Science – særligt Open Access og New Responsible Metrics.

Dine arbejdsopgaver

• Registrering og validering i Pure på tværs af natur- og sundhedsvidenskabelige discipliner.
• Være udøvende samarbejdspartner for Københavns Universitets fakultetsenheder for ”Forskning & Innovation” og institutter med fokus på løbende dialog med institutternes forskere og rådgivning om publicering og bibliometriske rapporter.
• Informationsvagter, hvor du indgår i universitetsbibliotekets drift på lige fod med andre kollegaer.
• Den ene stilling vil desuden indeholde en rolle som faglig, lokal tovholder for Pure-teamet, med ansvar for faglig koordinering af lokale kolleger.

Kompetencer

Vi forventer, at du:

• Kan arbejde detaljeorienteret og struktureret.
• Har et indgående kendskab til databaser som PubMed, Web of Science og/eller Scopus.
• Er stærk på at analysere metadata, forskningsdata, publiceringsdata og bibliometriske data – gerne med både teknisk ekspertise og strategisk tænkning.
• Er en holdspiller, der kan prioritere det gode samarbejde med kollegaer i et stærkt fagligt team.
• Har lyst til at indgå i en afdeling med mange fagligheder og forskelligartede opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og prioritere dine arbejdsopgaver.
• Formår at navigere i samspillet mellem store organisationer som Det Kgl. Bibliotek og Københavns Universitet.
• Behersker engelsk både mundtligt og skriftligt.
• Har forståelse og indsigt i forskningspublicering.

Du er uddannet cand.scient.bibl., bibliotekar DB eller har en lignende AC-kandidatuddannelse, helst med nogle års erfaring fra en enhed på et universitet, forskningsbibliotek eller private virksomheder.

Vi tilbyder

Vi kan tilbyde dig et job i et fagligt engageret miljø med fagligt dygtige kollegaer, hvor du får mulighed for at præge dine opgaver og den strategiske udvikling heraf.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. frokost. Du vil have dine daglige gang på SUND/SCIENCE bibliotekerne, hvis faglige ambitioner for biblioteksservicen består i unik understøttelse af de universitære kerneydelser: uddannelse og forskning. Vi er fordelt på 2 lokationer på Frederiksberg Campus og Nørre Campus – du vil have primært arbejdssted på Dyrlægevej 10, Frederiksberg. Der er også mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen. Se mere om Københavns Universitets Bibliotek her: https://kub.ku.dk/

Praktiske oplysninger

Du ansættes i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC-organisationerne vedrørende akademikere i staten med mulighed for forhandling af et personligt tillæg afhængig af kvalifikationer og erfaring.

Tiltrædelse 1. maj 2025 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer.

Ansøgningsfristen er den 2. marts. Vi forventer at afholde samtaler af to runder; hhv. 6. marts og d.14. marts. Der vil indgå test og besvarelse af en caseopgave i forbindelse med 2. samtale.

Stillingen kan kun søges elektronisk via linket ”søg stillingen”.

Vedlæg din ansøgning, CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger.

Ansøgere skal på opfordring være indstillet på at aflevere straffeattest.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Rikke Andreasen på tlf. 9132 4636 eller mail [email protected].

Ved eventuelle tekniske problemer, kontakt venligst HR Manager Talent Solutions Support på tlf. 7244 0644