Det sociale Voksenområde Center 1, søger vagtplanlægger - til overenskomst 64.01

Om jobbet

Præstehaven og Trekløveret søger, en vagtplanlægger til planlægning af vagter tværorganisatorisk i vores 3 afdelinger!

Præstehaven er et socialpædagogisk botilbud organiseret i 2 afdelinger med i alt 48 borgere i egen bolig, og vi er i alt 96 ansatte.

Trekløveret, er et socialpædagogisk botilbud med 22 borgere i egen lejlighed, og vi er ca. 45 ansatte.

Dine opgaver som en del af et vagtplanlægnings team, vil være, at udarbejde vagtplaner som tilgodeser driften, og medarbejdernes ønsker samtidig med at, alle overenskomstmæssige forhold er overholdt.

I opgaven vil der også ligge udarbejdelse af særplaner ved ferier, arrangementer, højtider mv. samt at udarbejde detalje planer på uge niveau for alle afdelingerne.

Din profil

Vi forventer at du har et indgående kendskab til overenskomsterne og arbejdstidsaftalen. 

Vi ønsker en analytisk og velfunderet profil i det planlægningsmæssige arbejde   

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder: 

• Dygtige, passionerede og fleksible kollegaer.
• Nærværende, tilgængelig og tydelig ledelse.
• Et job i en værdibaseret organisation, hvor vi har fokus på udvikling på tværs af enheder.
• En grundig introduktion og oplæring til arbejdet.

Vi har som arbejdsplads fælles fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø, da dette har stor indflydelse på, hvor godt vi lykkes med at skabe en god hverdag for borgerne. Vi forventer derfor, at du bidrager positivt og er bevidst om din egen indflydelse ift. at skabe et godt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til overenskomsten. evt. lønkrav skal oplyses i ansøgningen.

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger om stillingerne fås hos afdelingsleder

Trekløveret Tine Haugaard Christensen tlf.: 21 39 38 03

Præstehaven Kamilla Gundersen tlf.: 29 13 25 73 & Henrik Lund tlf.: 21 70 38 68

Ansøgning

Ansøgningsfrist Mandag den. 8 juli 2024.

Samtaler afholdes fredag den. 12 juli 2024 mellem kl.8 til kl.15.

Ansøgning samt. relevante bilag skal sendes via nedenstående fane "Søg job"

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.