Digital konsulent med flair for IT til Arbejdsmarked og Borgerservice

Vi søger en erfaren og dedikeret medarbejder, som skal medvirke til at skabe værdi i Arbejdsmarked og Borgerservice herunder understøtte vores kerneopgave. 

Vil du være med til at sikre optimal anvendelse af fagsystemer og digitale løsninger, som anvendes i vores afdeling? Har du lyst til at udvikle digitale arbejdsgange, der sikrer høj datakvalitet og compliance? Kan du nikke ja og har du måske erfaring fra beskæftigelsesområdet og Borgerservice, så søg stillingen og bliv vores nye kollega!

Organisatorisk vil du blive en del af Arbejdsmarkeds- og Borgerservice og placeret i Ydelse. 

Om jobbet:
Som digital konsulent vil du bidrage til opgaven med at sikre bedst mulig anvendelse af fagsystemer og digitale løsninger inden for Jobcenter. Primært de fagsystemer, der benyttes på beskæftigelsesområdet. Din opgaveportefølje veksler mellem driftsnære opgaver og udviklingsopgaver. Det betyder, at du dels supporterer medarbejderne samt har løbende dialog med systemleverandørerne om udvikling og fejlrettelser på Fasit og relaterede tilkøb til Fasit eksempelvis Schultz Connect, Forum, booking osv. Ydermere deltager du i løbende udviklingsopgaver fx implementering af nye funktioner i fagsystemer. Du vil afholde undervisning af medarbejdere vedr. faglige IT-systemer, og du har mod på formidling. Du har desuden opgaver i relation til informationssikkerhed og efterlevelse af persondataforordningen.

Du får en bred samarbejdsflade med systemleverandører, faglige koordinatorer, medarbejdere, superbrugere og ledelse samt den centrale IT-afdeling. Det er en fordel, at du har kendskab til beskæftigelsesområdet eller ydelsesområdet. Du har digital flair og mod på at sætte dig ind i nye opgaveområder.

I Arbejdsmarked og Borgerservice har vi en række forskelligartede opgaver, der venter på dig. Du kommer blandt andet til at skulle løse opgaver indenfor følgende områder:

• Systemkonsulent for Fasit.
• Styring af Arbejdsmarkedsområdet for udarbejdelse af dashboards og arbejdslister i bl.a. Fasit.
• Dataproduktion, -analyse og -formidling til brug for intern styring herunder formidling af systemreleases.
• Være med til at optimere arbejdsgange for Fasit og dertilhørende moduler og dermed understørre mål og lovgivning i beskæftigelsesloven.
• Udarbejde LIS-materiale i Expose.
• Informationssikkerhed for afdelingen, herunder koordinering og inddragelse af de systemansvarlige samt samarbejde med vores afdeling for Digitalisering og I-sikkerhed omkring relevante problemstillinger.
• Udarbejdelse af autorisationer for afdelingen Arbejdsmarked og Borgerservice.
• Projektleder ved indførelse af nye It-systemer samt drive udviklings – og implementeringsprojekter i Arbejdsmarked og Borgerservice.

Du vil indgå i et team med en kollega. Det forventes, at du selv kan strukturere din tid og hurtigt kan varetage opgaver i forhold til det interne og eksterne samarbejde på de ovenstående områder.

Om dig:
Vi søger en person, der formår at agere i feltet mellem faglighed og formidling til en bred gruppe af modtagere. Det forventes, at du er omstillingsparat, når det er nødvendigt, og til tider kan håndtere korte deadlines i en politisk styret organisation. 

Vi forventer, at du:

• Har solidt kendskab til Fasit.
• Har en relevant uddannelsesbaggrund.
• Har erfaring fra en lignende stilling, gerne med kendskab til arbejdsmarkeds- og borgerserviceområdet, hvor du har arbejdet med systemsammenhænge.
• Har erfaring med dataformidlingsværktøjer – gerne PowerBI.
• Kan arbejde struktureret med data i f.eks. Excel.
• Evner at tænke i systemsammenhænge og har et bredt kendskab til IT.
• Er nysgerrig på sammenhænge mellem it-systemer og organisationen.
• Er god til at kommunikere skriftligt.
• Er initiativrig, robust, selvstændig, fleksibel og tilstrækkelig udadvendt.
• Har gode samarbejdsevner og formår tydelig kommunikation – også om komplekse digitale problemstillinger.
• Er struktureret og effektiv i opgaveløsningen.

Derfor skal du vælge os: 
Vi tilbyder et spændende job inden for et fagområde med stort politisk og ledelsesmæssigt fokus i kommunen. Du vil blive en del af en engageret afdeling,  der rummer mange forskellige ressourcer og kompetencer - og gerne deler dem med hinanden. Du får et job med en høj grad af selvstændigt ansvar. Vi samarbejder uformelt på tværs af roller og fagligheder. Vi lægger stor vægt på, at vores samarbejde foregår på en ligefrem, engageret og rummelig måde, således at vi kan levere service af høj kvalitet til borgere, politikere, kollegaer m.fl.

Yderligere information:
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge til besættelse 1. april 2025 eller snarest derefter.
 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Der gøres opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse kan finde sted.
 
Hør mere om stillingen hos afdelingsleder Anja Leise Johanson på tlf.: 6333 7860.
 
Ansøgningsfrist søndag 9. februar 2025 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 24. februar 2025 
Tiltrædelse 1. april 2025 eller snarest derefter   

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.