Digital rådgiver med fokus på data og analyser

Har du erfaring med at indsamle og bruge data til at skabe bedre effekt med digital kommunikation og på tværs af medier? Og er du bedst, når du skal rådgive om og eksekvere på digitale kanaler? Hvis ja, har vi et job, der er som skræddersyet til netop dig.

I HOFOR vil vi blandt andet være bedre til at dele vores viden og agendasætte inden for tre kerneområder: klimasikring af byer, sikring af drikkevand og fremtidens varmeforsyning. Skal vi lykkes med den mission, kræver det blandt andet, at vi bliver endnu mere datadrevne i vores tilgang til formidling. Det er her, du kommer på banen i en rolle med mulighed for at påvirke tingene og gøre en forskel ud over det sædvanlige.

Analytiker, rådgiver og inspirator
Hvad virker godt? Hvad virker mindre godt? Hvordan kan vi gøre i stedet? Det er svar på de spørgsmål, du skal levere ved at måle på særligt vores organiske indhold – og så selvfølgelig give dine konklusioner og anbefalinger videre i både 1:1 rådgivning og præsentationer i større fora. Vores kanaler er blandt andet LinkedIn, Facebook, Instagram, web samt digitale invitationer og nyhedsbreve.

Du lægger ud med at skabe overblik, og så er det ellers videre til at bygge og udvikle det set-up, du skal bruge til at indsamle, bearbejde og dele dine data. Din primære samarbejdspartner bliver HOFORs SoMe Manager, og dine primære kunder er dine kolleger i Kommunikationsafdelingen, udvalgte talspersoner og ambassadører fra forretningen.

I overblik bliver dine primære opgaver at:

• Optimere SEO for at forbedre organisk deling
• Etablere og drive et nyt data set-up med de rette værktøjer og processer
• Analysere data og KPI'er for løbende at evaluere og forbedre digital kommunikation på tværs af vores kanaler – identificere vækstpotentialer
• Levere indsigter og analyser til videreudvikling af digitale platforme. Rådgive om, hvordan HOFOR på LinkedIn kan drive dagsordener, toplederkommunikation, employer branding og kampagner
• Levere analyser og indsigter til videreudvikling af vores digitale platforme (formidle dine resultater, konklusioner og anbefalinger skriftligt og mundtligt)
• Være et digitalt fagligt fyrtårn og lære fra – særligt i spændingsfeltet mellem sociale medier, algoritmer, data og AI

Erfaring med at indsamle og bearbejde data samt formidle resultater og anbefalinger
At du er analytisk og struktureret vægter vi højt. Som vores digitale rådgiver med fokus på analyse og data i Kommunikation er det samtidig meget vigtigt, at du selv kan drive løsninger, og at du er god til at formidle din viden. Det gælder uanset, om du sidder med en enkelt kollega, der ønsker din sparring, om du står foran et employer branding-ambassadørkorps eller foran dine kolleger i Kommunikationsafdelingen.

I forlængelse af ovenstående skal du kunne argumentere og bakke dine konklusioner og anbefalinger op med solide data – også over for personer, der måske ikke bare nikker og siger ja tak.

Derudover ser vi gerne at du:

• Har en videregående uddannelse og en vis erfaring med data og analyse
• Er habil driver af digitale kommunikationsaktiviteter – særligt på LinkedIn
• Har forståelse for algoritmer på sociale medier og anden digital kommunikation
• Har erfaring med at omsætte data til konkrete anbefalinger
• Er vant til at rådgive om digitale platforme
• Har en løsningsorienteret og pragmatisk tilgang til opgaver med blik for det strategiske

Din nye afdeling står klar til at byde dig velkommen
Du bliver del af Kommunikation med 25 dygtige kolleger, der spænder fagligt meget bredt inden for kommunikationsfaget. I HOFOR har vi en fælles tro på, at hvis man har det sjovt og trives, så leverer man alt andet lige højere kvalitet. Så trivsel og arbejdsglæde er vigtige pejlemærker for os, og fleksibilitet er selvfølgelig en del af dette.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.

Derudover kan du se frem til god kaffe, en af Danmarks bedste kantiner, metro til døren og et hav af cykelstativer, så der er rig mulighed for at komme grønt til og fra kontoret i Ørestaden.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 6. august 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Bennekou på 2795 2240 (send evt. sms inden) eller [email protected] (ferie i uge 29-31).

Vi holder samtaler løbende med henblik på ansættelse 1. oktober 2024.

Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her – måske vi har det rette job til dig.