Vi leder efter dig, der brænder for at lave digitale kampagner og indsatser, som kan indsamle penge til vores arbejde for udsatte børn og unge. Dig, der er god til at styre efter resultatmål, kan tænke kreativt og færdes hjemmevant i Meta og andre platforme, der er relevante for det helt rette kampagneflow.
Dine primære ansvarsområder bliver at projektlede og producere vores digitale, betalte kampagner særligt på Meta, som skal skaffe leads, donationer og faste støtter. Du får rig mulighed for at videre-udvikle eksisterende koncepter og indsatser - og udvikle nye, da vi i disse år har særligt fokus på at udbygge vores digitale fundraisingområder.
Som producerende projektleder vil du selv stå for en stor del af contentproduktionen. Du bliver en del af vores privat fundraising-team og vil arbejde tæt sammen med vores kommunikationskonsulent, som har ansvar for vores mailsystem og SMS-udsendelser. I vil være sparringspartnere og projektdeltagere på hinandens projekter, og I vil være fælles om forretningsområdets andre kommunikations- og markedsføringsopgaver – så som materiale til callcenter og videreudvikling af vores støttemuligheder fx på urk.dk. Desuden kan vores dygtige kommunikationskonsulenter i kommunikation- og fundraisingafdelingen støtte dig med blandt andet video- og billedproduktion.
Din profil – fagligt og personligt
Vi tilbyder
Et meningsfyldt arbejde med masser af udfordringer og ansvar, samt et godt, humoristisk og ungt arbejdsmiljø, hvor der er kort fra tanke til handling. Du bliver en del af en kompetent og kreativ kommunikations- og fundraisingafdeling, der spænder vidt og arbejder tæt sammen.
Stillingen er på 37 timer og er placeret på URKs sekretariat på Hejrevej 30 i København NV.
Vi tilbyder ansættelse efter overenskomst med lønindplacering efter anciennitet.
Deadline for ansøgninger er 12. januar 2025. Opstart senest 1. marts, men med mulighed for tidligere opstart. Stillingen er i første omgang tidsbegrænset på et år.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorkonsulent for digital kommunikation Signe Quist-Stouge inden 19. december 2024 eller efter 6. januar 2025. Helst på mail [email protected], alternativt på telefon 40 88 35 59.
Ansøgningen skal sendes gennem vores rekrutteringssystem. Vi modtager ikke ansøgninger gennem andre kanaler.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest og derved giver samtykke til, at vi må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende gennem ansættelsesforholdet.
Om Ungdommens Røde Kors
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir