Digitaliseringschef til Ankestyrelsen

Er du en erfaren offentlig leder med lige dele operationelle og strategiske færdigheder? Kan du tage ansvar, lede og sikre drift og samarbejde på flere niveauer i organisationen?

I Ankestyrelsen har vi klare mål. Vi har travlt og vi gør os umage, for det er vores opgave at sikre retssikkerheden for nogle af samfundets svageste borgere. Og det kan du være med til. Vi søger lige nu en digitaliseringschef til at stå i spidsen for drift og udvikling på IT- og indkøbsområdet i Ankestyrelsen.

I stillingen som digitaliseringschef får du mulighed for at videreudvikle dit lederskab og være med til at løfte en afgørende samfundsopgave. Du får en spændende og udfordrende rolle med et betydeligt ansvar, idet du kommer til at stå i spidsen for drift, support og udvikling af de systemer og processer, som udgør fundamentet for vores opgaveløsning.

Her får du mulighed for at bruge dine ledelseskompetencer til det yderste, når både forretningskritiske systemer, samarbejder og projekter skal koordineres og strømlines, og når der skal sikres helhedstænkning på tværs af fag og geografi.

Sidst, men ikke mindst, får du mulighed for, sammen med engagerede og dygtige medarbejdere og lederkolleger, at levere resultater, der gør en forskel for borgerne.

Din rolle og dine opgaver som digitaliseringschef

Du kommer til at lede vores kontor, Digitalisering, som har medarbejdere i både Aalborg og København. Det vil ske i tæt samspil med din souschef, og sammen vil I stå for at tilrettelægge og koordinere drift og opgaveløsning på en effektiv og sikker måde inden for digitaliseringskontorets brede opgaveportefølje:

• IT-support
• Indkøb og compliance
• Informationssikkerhed
• Systemforvaltning
• Digitale udviklingsprojekter
• Webområdet
• Software-robotter og kunstig intelligens
• Budgetansvar på digitaliseringsområdet

Personaleledelse bliver en vigtig opgave for dig, idet du vil få ansvar for at skabe gode rammer for medarbejdernes opgaveløsning, trivsel og udvikling gennem dialog, oplæring og faglig sparring. Du får ansvaret for 22 medarbejdere på tværs af Ankestyrelsens to lokationer, heraf en souschef, 15 AC’ere, fem kontorfunktionærer og en student.

Du bliver en del af Ankestyrelsens chefgruppe på 47 chefer og souschefer, og du vil referere til vicedirektøren for Fællesfunktionerne.

Om dig

Som vores nye digitaliseringschef forventer vi, at du har:

• betydelig ledererfaring fra en lignende stilling inden for offentlig administration
• en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau suppleret af relevant lederuddannelse
• indsigt og betydelig kompetence inden for strategisk forretningsudvikling i tæt samspil med andre ledere
• betydelig erfaring med og et knivskarpt fokus på at skabe en sikker og effektiv drift gennem løbende koordinering, udvikling og optimering
• evnen til at drive forandringsprocesser i en kompleks og politisk styret organisation
• en anerkendende ledelsestilgang, der motiverer, inspirerer og udvikler medarbejdere som individer og som gruppe – også når der sker forandringer i opgaverne og organisationen
• drive, overblik, vedholdenhed og en personlig ballast, så du kan holde kursen – også når bølgerne går højt
• stort engagement i at skabe netværk og gode relationer til eksterne og interne samarbejdspartnere som omdrejningspunkt for opgaveløsningen.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til og erfaring med Ankestyrelsens sagsområder.

Læs også vores uddybende kompetencegrundlag for chefer på vores hjemmeside:

• https://ast.dk/job-karriere/ankestyrelsen-som-arbejdsplads/chef-kompetencegrundlag-2020.pdf/@@download/file/Chef-kompetencegrundlag%202020.pdf

Skal du stå i spidsen for digitalisering i Ankestyrelsen?

Der er ansøgningsfrist den 20. oktober 2024. Søg via linket her i annoncen. Vi skal bruge din ansøgning, CV og eksamensbevis. Er du tjenestemand, skal du stile din ansøgning til Dronningen.

Ankestyrelsen har adresser i København og Aalborg. Som vores nye digitaliseringschef vil din arbejdsplads være på Teglholmsgade 3 i København. Med medarbejdere i både København og Aalborg, skal du forvente en del rejseaktivitet til vores lokation i Aalborg.

Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med dertil hørende institutioner.

Ansættelsen er en varig stilling på kontraktvilkår i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er klassificeret i løngruppe 1 med mulighed for forhandling af individuelle tillæg.

Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 44 og anden runde samtaler i uge 46.

Vi ser gerne, at du kan tiltræde 1. marts 2025.

Har du spørgsmål? Kontakt vicedirektør for Fællesfunktioner, Trine Hede, 40 50 88 67/[email protected] eller chef for HR, Ulla Salling, 61 89 72 22/[email protected].

Se i øvrigt vores hjemmeside, www.ast.dk, for mere information om vores opgaver og organisering.



Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge.