Horsens Kommune søger en engageret digitaliseringskonsulent med fokus på IT-arkitektur til vores IT og Digitaliseringsafdeling.
Du vil spille en central rolle i udviklingen og fremdriften af vores projekter i forbindelse med anvendelsen af den fællesoffentlige og fælleskommunale infrastruktur.
Du skal også bidrage til, at sætte den strategiske retning for vores anvendelse af den fælleskommunale infrastruktur, fællesoffentlige komponenter og sammenhængen til kommunens brugerstyring og andre dele af vores samlede it-arkitekturlandskab.
Dine arbejdsopgaverSom digitaliseringskonsulent bliver du ansvarlig for at skabe overblik og sikre sammenhænge mellem fagsystemer og den fælleskommunale infrastruktur.
Du vil blive en central del af det team i IT og Digitalisering, der arbejder med den fælleskommunale infrastruktur og sammenhængen til kommunens brugerstyring. Det vil også være her, at du vil få introduktion, sparring og oplæring i infrastrukturen.
Du bliver kommunens primære kontaktpunkt til KOMBIT som infrastrukturansvarlig for Horsens Kommunes brug af den fælleskommunale infrastruktur. Her vil du skulle følge udviklingen i den fælleskommunale infrastruktur og sikre koordinering af Horsens Kommunes anvendelse af den.
Du skal formidle viden om den fælleskommunale infrastruktur og dens muligheder til kolleger og ledelse på tværs af organisationen.
Du skal varetage rollen som systemansvarlig for vores lokale brug af komponenter i den fælleskommunale infrastruktur, herunder administration, rådgivning og dokumentation vedrørende brug af infrastrukturen og tilhørende komponenter, såsom Serviceplatformen, økonomi-snitflader, fordelingskomponent, organisation, klassifikation og adgangsstyring.
Som systemansvarlig vil du være involveret i mange forskellige typer af opgaver. Fx strategi for anvendelse af infrastrukturen i relation til vores fagsystemer, koordinering af ibrugtagning i samarbejde med fagområder/systemejere og leverandører eller KOMBIT, samt ansvarlig for brugertilsyn i forbindelse med informationssikkerhed og beredskabsplaner på forretningsniveau i relation til de fælleskommunale komponenter.
Du bliver ansigtet ud mod resten af organisationen og den der koordinerer store og små projekter i relation til den fælleskommunale infrastruktur.
Det kan både være som projektleder, projektdeltager, ansvarlig for større eller mindre opgaver eller i en rådgivende funktion.
Det vil ofte være projekter initieret i KL eller KOMBIT, eller projekter der handler om at styrke vores egen anvendelse af den fælleskommunale infrastruktur.
Det er vigtigt, at du i din opgavevaretagelse kan samarbejde med både teknikere, fagpersoner, sagsbehandlere og ledere på alle niveauer og har blik for at formidle komplekse sammenhænge til meget forskellige faggrupper.
Faglige kompetencer
- Gerne erfaring med IT-arkitektur, hvor kendskab til fælleskommunal og fællesoffentlig infrastruktur er en fordel.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Teknisk forståelse og erfaring med snitflader og systemintegrationer.
- Gode evner i kommunikation af teknisk materiale og evnen til at forstå og forklare komplekse sammenhænge.
Personlige kompetencer
- Du er selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaven.
- Du er nysgerrig og følger udviklingen, for at forstå de teknologier vi arbejder med.
- Du kan lide at samarbejde på tværs af fagområder og med forskellige fagligheder.
- Du er struktureret og analytisk i din tilgang til opgaven, men med problemløsning for øje.
Vi prioriterer ansøgere ud fra både faglige og personlige kompetencer.
Der er ikke tale om ubetingede krav, men vi ser gerne, at du kan se dig selv i en eller flere af dem.
UddannelseVi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse eller kan dokumentere relevante erhvervede kompetencer.
Vi tilbyderDu bliver en del af en dynamisk afdeling, hvor vi arbejder tæt sammen om mange spændende opgaver, og hvor vi har en god og munter tone indbyrdes.
Du får i høj grad mulighed for at præge dine arbejdsopgaver, og i mange tilfælde er der sjældent langt fra den gode idé til handling. Vi er en afdeling hvor ledelsen er tæt på opgaven og giver støtte til opgavevaretagelsen tilpasset den enkelte medarbejders behov.
Du får fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
IT og Digitalisering har 42 medarbejdere fordelt mellem IT-infrastruktur, Digitalisering, Support, Informationssikkerhed og Stab.
Du bliver en del af Digitalisering med 11 medarbejdere og refererer til lederen af Digitalisering.
Stillingen er på fuld tid.
Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst.
Ansættelse snarest muligt eller efter aftale.
Yderligere oplysningerDer er ansøgningsfrist den 6. november 2024.
Vi planlægger at holde første samtale onsdag den 13. november 2024 og eventuelt anden samtale tirsdag den 19. november 2024.
Vi ser gerne, at dokumentation for uddannelse vedlægges ansøgningen.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Nikolaj Rostgaard, leder af Digitalisering, mobil 40423313 eller IT- og Digitaliseringschef Ole Hersted Hansen på 30522594.