Digitaliseringskonsulent i Center for Plan og Miljø

Er du god til it og digitalisering og kan du udvikle et helt nyt RPA-system (robotic process automation), som kan gøre vores processer mere automatiserede? Kan du øge vores digitaliseringsgrad og sikre flydende kommunikation mellem kommunens it-afdeling og centrets højt specialiserede fagpersonale? Så er her en spændende stilling til dig!

Om stillingen

Du vil som IT- og digitaliseringskonsulent blive en nøgleperson i vores center, der består af 35 medarbejdere. Center for Plan og Miljø består af to afdelinger. Du vil organisatorisk være en del af Planafdelingen, men dine opgaver vil knyttet til hele centeret. Her vil du skulle fungere som brobygger internt i centret, centralt ift. til den øvrige del af kommunen og eksternt ud mod borgere og virksomheder, gennem digitale processer og løsninger. 

Vi har fokus på effektiv og god borgerservice, og hvis vi skal lykkedes med det, så er der tre vigtige ting, som vi skal kunne: Vi skal kunne kommunikere tydeligt og med et godt informationsmateriale på hjemmesiden og i vores afgørelser, vi skal kunne levere gode selvhjælpsløsninger, og vi skal kunne være effektive i sagsbehandlingen. Stillingen efterspørger således en dygtig mediator og kommunikator, der formår at forbinde de faglige problemstillinger og it-sproget, og kan fortolke disse i simple og forståelige løsninger, hvor tilgængelighed og dialog er nøgleordene. 

Dine arbejdsopgaver 

Opgaver omfatter både drift og udvikling indenfor følgende emner:

• Udvikling og integration af nyt RPA-system, som skal sikre øget automatisering af vores interne arbejdsprocesser og procedurer.
• Webredaktør, foruden ansvar for vedligeholdelse og opdatering af Plan og Miljøs sider på Struer.dk, udvikling af nye digitale ansøgningsmaterialer og løsninger på hjemmesiden
• Digitaludvikler, herunder opdatering, vedligeholdelse og udvikling af vores interne sagsskabeloner, sagsbehandlingsprocesser og projekter. Ligeledes standardisering af interne materialer. 
• IT-superbruger, herunder servicering af centret i forhold til it-tekniske udfordringer, deltagelse i kommunens sikkerhedsgruppe (GDPR), lokal digital ambassadør for Den Digitale Hotline (DDH), praktisk håndtering og problemløsning ifm. it-udstyr, f.eks. ved ombytning af PC’er, mobiltelefoner, headset mv.

Og yderligere en række andre it-tekniske opgaver, planlagte såvel som nye, der altid opstår i en organisation i forandring. 

Vi forestiller os, at du

• har en relevant uddannelse, eller at du på anden vis har tilegnet dig tilsvarende kvalifikationer
• har erfaring med ESDH (SBSYS)
• er teknisk velfunderet og har lyst til at lære nye værktøjer og viden
• ikke er bange for at kaste nye øjne på eksisterende processer og opgaver
• er en god analytiker, systematisk og god til at kommunikere og følge op
• og ikke mindst, at du kan bidrage til et godt kollegialt og humørfyldt fællesskab.

Vi tilbyder

• ansættelse i en spændende organisation i udvikling, hvor faglighed og service prioriteres højt
• spændende, faglige udfordringer og et højt aktivitetsniveau
• en arbejdsplads med en uformel tone, respekt for hinanden, plads til humor og et godt fællesskab
• tæt og dynamisk samarbejde på tværs af faggrupper samt rum og vilje til at dele viden og skabe helhedsløsninger 
• et spændende og varieret job med mulighed for mange forskelligartede IT- og digitaliseringsopgaver.

Hvis du kan se dig selv i vores center, hvor du selvstændigt har ansvaret for IT- og digitalisering, så send os din ansøgning.

Yderligere oplysning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Josefine Søndergaard Gert på telefon +4596848450 eller fagkoordinator Carsten Dietz Pedersen på telefon +4521149149. Det er ligeledes muligt at rekvirere relevant materiale.
Tiltrædelse den 1. marts 2025 eller efter aftale.
Ugentlig arbejdstid er på 37 timer og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den gældende overenskomst. Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge.

Vi forventer at holde første samtale i uge 4 og anden samtale i uge 5. 

Imellem første og anden samtalerunde vil du skulle udfylde en personlighedsprofil, som vil skabe baggrunden for den anden samtale.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på [email protected] eller 96 84 87 94. 

Du er også velkommen til at søge inspiration på flyttilstruer.dk