Din Sociale Indgang Børn Amager søger to børne- og ungerådgivere til teamet for handicapkompenserende ydelser for børn

Vil du være med til at gøre en reel forskel for børn og unge med funktionsnedsættelse og deres familier? Har du en relevant uddannelse eller erfaring med sagsbehandling fra et tidligere job?

Så er du måske den, vi søger.

Din Sociale Indgang Børn Amager og Styrket Modtagelse
Din Sociale Indgang Børn Amager (DSI Børn Amager) har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København. DSI Børn Amager består af tre myndighedsafdelinger Styrket Modtagelse, Børneliv og Ungeliv samt Familiehuset.

Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel. Familier med behov for støtte kan også selv henvende sig. Derudover modtager og behandler vi også ansøgninger om fx tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter.

Du bliver en del af Styrket Modtagelse. Vi er en tværfaglig afdeling, der arbejder med modtagelse, afgrænsede sagsforløb og brobyggende indsatser til almen og beskæftigelsesområdet.

Udover teamet, der arbejder med handicapkompenserende ydelser, består afdelingen af et administrativt team, et rådgiverteam, daginstitutionssocialrådgivere, skolesocialrådgivere samt to teamledere og én afdelingsleder.  

Om stillingen
Du bliver en del af teamet for handicapkompenserende ydelser til børn, unge og deres familier (HKY). Teamet består lige nu seks børne- og ungerådgivere. Vi søger nye kollegaer, da vi opnormerer og da en dygtig kollega fra april skal være teamleder i afdelingen.

Som børne- og ungerådgiver i HKY-teamet behandler du ansøgninger og foretager opfølgninger efter Barnets Lov §§ 86, 87 og 88, som omhandler merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste. Du behandler ligeledes klager og hjemvisninger fra Ankestyrelsen.

Vores målgruppe er børn og unge mellem 0-18 år med en længerevarende fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.

Du bliver en del af et engageret team, hvis kerneopgave er at samarbejde med familierne samt vejlede om, hvilke muligheder, der er for støtte. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med familierne såvel som med relevante samarbejdspartnere. Arbejdet indebærer primært skriftlig sagsbehandling og telefonisk kontakt med familierne. Der vil dog også være enkelte personlige møder.

Hver børne- og ungerådgiver har ansvar for egen sagsstamme, men vi arbejder også sammen og støtter hinanden. Derudover holder vi ugentlige faglige møder.  

Hvem søger vi?
Vi søger en kollega med flair for sagsbehandling og lysten til at have borgeren i fokus.

Du kan have en uddannelse som socialrådgiver, socialformidler eller administrativ baggrund med erfaring i sagsbehandling. Erfaring med området vægtes, men du kan også være nyuddannet med et ønske om fordybning i et begrænset antal § i Barnets Lov.

Vi forventer, at du

• kender til eller evner at sætte dig ind i relevant lovgivning
• har lysten til at have borgeren i fokus
• kommunikerer klart og tydeligt både skriftligt og mundtligt
• trives med sagsbehandling
• kan formidle juridiske afgørelser i et forståeligt sprog på baggrund af et veloplyst grundlag
• kan lide at samarbejde og har lyst til at dele viden med dine kolleger i hverdagen
• arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og helhedsorienteret

Vi tilbyder

• grundig oplæring og løbende fokus på udvikling af kompetencer
• gode muligheder for sammen med dit team at præge din tilgang til arbejdet
• engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø
• mulighed for at gøre en forskel for familier, der har brug for støtte
• indflydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde
• et spændende, afvekslende og udfordrende job
• mulighed for hjemmearbejde

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere eller relevante administrative stillinger i det offentlige, herunder muligheden for lokal løndannelse og indenfor rammerne af lokal løndannelse. 

Stillingerne er fuldtidsstillinger og til besættelse hurtigst muligt, senest 1. maj 2025.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og referencer.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte børne- og ungerådgiver Shahad Malik på 21 76 74 63 eller teamleder Nadia Bjerregaard på 20 11 76 10.

Søg via linket senest fredag den 21. marts 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. marts 2025.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.