Direktør for Vand & Spildevand HOFOR

Som Direktør for Vand & Spildevand vil du stå i spidsen for forsyningsområderne vand og spildevand i HOFOR. Med fortsat fokus på udvikling af fremtidens forsyning samt fokus på en grøn, sikker og billig forsyning, vil du spille en afgørende rolle i, at HOFOR kan fortsætte med at skabe bæredygtige byer i Hovedstadsområdet.

Du bliver direktør for et direktørområde med cirka 320 medarbejdere og 30 ledere, der hver dag arbejder for, at kunderne kan få rent vand ud af hanen og kan få afledt deres regn- og spildevand. Direktørområdet er organiseret i områderne Vand Drift, Vand Plan, Spildevand Drift og Spildevand Plan.

Udover at stå i spidsen for Vand & Spildevand vil du indgå i HOFORs direktørgruppe og referere til selskabets administrerende direktør. Som en del af direktørgruppen, på i alt 6 personer, bliver du sammen med den øvrige direktørgruppe ansvarlig for den overordnende styring og udvikling af HOFOR, som varetages i tæt samarbejde med HOFORs 24 områdechefer.

Derudover bliver dine ansvarsområder:

• Overordnet ledelse af vand- og spildevandsforretningen, så HOFOR kan fortsætte med at skabe bæredygtige byer og levere en grøn, sikker og billig forsyning.
• Strategisk ledelse af vand- og spildevandsforretningen med særligt fokus på at realisere koncernmålene Drikkevand af høj kvalitet og sikring af grundvandsressourcen samt Effektive klima- og skybrudsløsninger. Samtidig vil du spille en central rolle i den strategiske ledelse og udvikling af koncernen i samarbejde med de øvrige direktører.
• Overordnet økonomiansvar for 8 vandselskaber og 8 spildevandsselskaber, som ejes af vores 8 ejerkommuner, og som følger en kompleks økonomisk regulering
• Personaleledelse af 4 områdechefer i direkte reference, hvor du i fællesskab med cheferne skal sikre fortsat stærkt samarbejde, udvikling og godt arbejdsmiljø.
• Ledelse af innovation af forsyningsområderne med særligt fokus på fremtidens digitale spildevandsforsyning og fremtidens drikkevandsforsyning.
• Interessenthåndtering og samarbejde med blandt andet HOFORs ejerkommuner, politikere og branchefælleskaber.
• Deltagelse i bestyrelsesmøder med selskabets ejerrepræsentanter.

Erfaren leder fra kompleks organisation med flair for at balancere planlægning, drift og udvikling

Som direktør for Vand & Spildevand er det afgørende, at du formår at balancere planlægning, drift og udvikling.

Vi forventer derudover, at du:

• Har betydelig ledelseserfaring fra en større kompleks organisation og har erfaring med samarbejde med det offentlige eller offentlige ejere. Her har du med fordel været en del af topledelsen.
• Har erfaring med organisations- og forretningsudvikling.
• Har erfaring med at sætte mål og retning i en kompleks virksomhed og evner at få ledere og medarbejdere til at følge dig.
• Har stor beslutningsevne og evner at følge beslutningen til dørs samt evaluere og justere, når det er nødvendigt.
• Kan navigere særdeles godt i de politiske og kommunale arenaer.
• Repræsenterer ordentlighed, tillid og integritet i dine ledelsesmæssige beslutninger og formår at skabe samspil i og på tværs af dine ledergrupper.
• Sætter et godt og sikkert arbejdsmiljø højt på dagsordenen.

Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af en arbejdsplads med cirka 1600 medarbejdere, der fordeler sig på vores 6 direktørområder: Vand & Spildevand, Energi, Forsyningsstrategi & Vind, Økonomi & Kundecenter, Byggeri & Anlæg samt Fællesfunktionerne. Vores virksomhedskultur er præget af en høj faglighed, hvor der er plads til udvikling, fællesskab og et bæredygtigt arbejdsliv - og hvor et sikkert fysisk og psykisk arbejdsmiljø altid er højt prioriteret.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage et motiveret CV senest den 24. marts 2025. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte administrerende direktør, Henrik Plougmann Olsen, på mail [email protected] eller områdechef for Vand Drift, Ole Skytte, på mail [email protected]. Alle henvendelser behandles fortroligt. Samtaler forventes afviklet i marts og april.

Send dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.