Direktør Skåde Brugsforening

Skåde Brugsforening søger en visionær og ledelsesstærk direktør

 

Brugsforeningen har ca. 180 dygtige og engagerede medarbejdere og består af 4 bu­tik­ker: SuperBrugsen Skåde, SuperBrugsen Kridthøj, SuperBrugsen Karup og SuperBrugsen Beder. Direktøren får det overordnede ansvar på tværs af foreningen, med udgangspunkt fra SuperBrugsen Beder og/eller Kridthøj.

 

Om stillingen

Som direktør får du en spændende og udfordrende rolle med det fulde ansvar for foreningens 4 butikker samt ejendomsadministrationen for Kridthøj og Beder Torv. Du står i spidsen for den samlede drift, kerneforretning og udvikling i den markedssituation, som detailhandlen er i. Det er vigtigt for os, at du effektivt håndterer økonomi og risikostyring samt kan lede, motivere og inspirere en stor sammensat og rutineret personalegruppe.

 

Du spiller en central rolle i aktiv involvering i lokalområdet og relevante lokale netværk, hvor igennem vi bidrager til en stærk tilknytning og udvikling af byerne i vores område. Som foreningens repræsentant i lokale fora og netværk, er din synlighed og dit engagement nøglefaktorer for succes. Det kræver desuden en leder, der brænder for at gøre en forskel, både internt i foreningen og eksternt i lokalsamfundet, samtidig med, at du har forståelse for en medlemsejet og demokratisk ledet virksomhed, hvor relationen til bestyrelsen er afgørende.

 

Dine primære ansvarsområder:

• Strategisk udvikling af foreningen i samarbejde med bestyrelsen
• Udvikling og implementering af den lokale strategi i den enkelte butik
• Ledelse gennem erfarne mellemledere og organisering af medarbejderne
• Overordnet økonomi- og driftsansvar
• Tværorganisatorisk samarbejde med de fire butikker
• Stærkt lokalt engagement

Kvalifikationer:

Du skal frem for alt have en solid markeds- og forretningsmæssig indsigt og være en købmand med et stærkt driftsfokus.

Dette kombineret med en solid ledelseserfaring, hvor du kan navigere sikkert og velovervejet i komplekse situationer samt være en nærværende leder. Du har en bred erfaring på chefniveau indenfor dagligvarehandel, personaleledelse og forretningsudvikling.

 

Desuden forventer vi, at du har:

• Relevant uddannelse og erfaring
• Personlig integritet – dine menneskelige kvalifikationer er fuldt på højde med dine faglige kvalifikationer
• God ”on-site” coach-evner overfor dine butikschefer
• Motivation til at drive og vækste Skåde Brugforening til at være Østjyllands største og mest veldrevne brugsforening med et mål om, at alle butikker leverer profitabel vækst
• Adresse i Stor-Århusområdet eller er villig til at flytter dertil

 

Du tilbydes 

En spændende stilling med attraktive ansættelsesvilkår, gode udviklingsmuligheder og fuld indflydelse på målsætningerne i lokalområdet i samarbejde med bestyrelsen. En forening blandt landets største brugsforeninger med en omsætning på cirka 200 mio.kr og over 10.000 medlemmer. Brugsforeningen er én af landets mest velstående med en stor egenkapital. 

Foreningens værdier er ambitiøse, nærværende, kompetente og ordentlige, og vi søger en direktør, der deler disse værdier.

 

Yderligere information kan fås ved henvendelse til:

Bestyrelsesformand Fin Højgaard på mobil: 2199 3545
Salgsrådgiver Ole Laursen på mobil: 2143 4402

Coop HR Forretningspartner Lars Bang på mobil: 5114 4751

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 23. juli 2024

Første samtale til stillingen, vil være den 15. august 2024

Tiltrædelse: 1. oktober 2024

 

Løn efter individuel aftale, i henhold til overenskomst imellem BA og DLO

 

Skåde Brugsforeningen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion og alder.

 

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.