Kan du lede udvikling, implementering samt gevinstrealisering af AI og nye digitaliseringsmuligheder? Og være garant for effektivisering af de 100.000 årlige afgørelser, hvor mennesker er kommet til skade eller er blevet syge på arbejdet?
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er en selvejende institution som skal sikre, at alle, der kommer til skade på arbejdsmarkedet, får den erstatning, de har ret til. Som direktør for forretningsudvikling, får du ansvar for at udvikle og implementere de nye teknologier, der skal skabe mere omkostningseffektiv sagsbehandling af høj kvalitet i AES.
Du bliver en del af en direktion på 5 personer, herunder en koncerndirektør. Samtidig bliver du en del af ATP-koncernen, som danner den administrative ramme for AES. Og din rolle bliver central, for effektivitet, digital udvikling og høj faglig kvalitet er hele årsagen til, at AES er integreret i ATP-koncernen.
Opgaver
Du leder direktørområdet AES Forretningsudvikling med to afdelingschefer, 7 sektionschefer og 55 højt specialiseret medarbejdere. Sammen med dem skal du sikre, at systemunderstøttelsen af AES sagsbehandling er tidssvarende, effektiv og understøtter den strategiske retning:
Din profil
Måske har du hentet din ledelseserfaring i et ministerium, en kommune, som konsulent eller som privat leverandør af digitaliseringsydelser? Måske du er akademiker med flair for digitalisering og evnen til at tale med om it-systemer? Vi er åbne for mange slags baggrunde, blot du har:
Vi ser gerne, at du er en mester i tværgående samarbejde og kan sparre om både strategi og systemudvikling. Du giver andre lyst til at følge dig og har en vis rummelighed over for, at det ikke nødvendigvis er din løsning, der gavner hele organisationen bedst. Til gengæld bakker vi dig op og vil gøre dig til en succes hos os.
Vil du vide mere?
Læs mere om stillingen i den .
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir