Direktør til Social, Beskæftigelse og Sundhed & Ældre i Høje-Taastrup Kommune

Ordet kommune betyder fællesskab, og stærke fællesskaber er afgørende for sammenhængskraften i lokalsamfundet. Vi er en af hovedstadsområdets største kommuner, har en sund økonomi, og målet er at tilbyde de bedste rammer for at bo og arbejde - både for alle dem, som trives i hverdagen og for dem, som har brug for særlig omsorg i livet.

Vi tilbyder en direktørstilling med ansvar for en bred portefølje, hvor vi skaber fundamentet for borgernes trivsel og deltagelse i fællesskabet. Det er også et velfærdsområde i udvikling. Vi står over for store og spændende forandringer med de kommende reformer på sundheds-, ældre- og beskæftigelsesområdet. Reformerne giver os nye muligheder for at udvikle vores velfærdsløsninger og styrke den sammenhængende indsats på tværs af områderne og hele kommunen - altid med borgernes behov i centrum.

Vi tilbyder en udviklingsorienteret kommune, der ser muligheder frem for begrænsninger. Vi har de seneste år oplevet en stor befolkningstilvækst med mere end 10.000 nye borgere i kommunen. Det er en vækst, vi bruger aktivt til at udvikle og styrke vores arbejde i forhold til de sociale indsatser, beskæftigelsestilbuddene, borgernes mentale og fysiske sundhed samt de stadig flere ældre med høje forventninger til alderdommen. Med vores 'Udviklingsstrategi 2024-2036' har vi sat en klar retning for fremtiden. Vi er sikre på, at vi lykkes bedst, når vi er i et tæt samarbejde med civilsamfundet, interesseorganisationerne, pårørende til borgerne og selvfølgelig borgerne selv. Du skal være med til at realisere udviklingsstrategien med stabile budgetter, fagligt kompetente medarbejdere og en kultur, hvor vi tør finde nye veje og samarbejder på tværs i kommunen.

I fællesskaber er vi stærkest

”Vi har brug for en direktør, der med god ledelse, visioner i øjenhøjde og samarbejde omsætter vores politiske ambitioner til en virkelighed, der gør en forskel for borgere, der bor og lever i kommunen. Vi stiler højt og sætter pris på en direktør, der bliver på jorden og arbejder for at styrke vores fællesskaber”, siger borgmester Michael Ziegler. 

Som direktør står du i spidsen for to centre: Social- og Arbejdsmarkedscenteret og Sundheds- og Omsorgscenteret. De to centre ledes af et både rutineret og kompetent chefhold. Der er i alt ca. 1.500 ansatte i direktørområdet og i alt ca. 4.800 i kommunen. Du vil også være ansvarlig for betjeningen af Ældre- og Sundhedsudvalget, Arbejdsmarkedsudvalget og Socialudvalget. Du indgår i en helhedsorienteret direktion sammen med kommunaldirektøren, direktøren for By & Kultur og direktøren for Børn & Unge.

Om dig

Du har solid erfaring med tæt politisk betjening og forventes at have direktionserfaring fra en større, borgervendt driftsorganisation. Samtidig har du dokumenteret flere gange, at du evner at skabe en innovativ organisation, der både er effektiv og driftssikker – også når det går stærkt. Det er vigtigere, at du mestrer samarbejde og ledelse på tværs, end at du har en dyb viden inden for de forskellige fagområder i direktørområdet. Du er helhedsorienteret, inddragende og har stærke relationelle kompetencer. Du er tydelig i kommunikationen og trækker af på de svære beslutninger – også når der er uoverensstemmelser. Du har mod til at ville udvikle måden at drive kommunen på, du er nysgerrig på medarbejdernes og borgernes behov, og du har strategisk vid og bid.

Yderligere information

Vil du vide mere, kan du kontakte direktør og partner i Mercuri Urval, Jakob Westh, på 6089 6436 eller kommunaldirektør Lars Holte på 2342 8731. Du kan også læse et uddybende notat. Tiltrædelse snarest muligt. Ansættelsen sker på kontrakt med en samlet årsløn på 1,5 mio. kr. inkl. kontrakttillæg og samlet pensionsbidrag. Du vil få din hverdag på det nye Rådhus. Ansøgningsfristen er den 3. marts 2025 kl. 23.59. Der er 1. samtaler den 18. marts. Går du videre fra samtalen, vil der være testforløb og derefter 2. samtale den 26. marts. Du kan sende din ansøgning via linket nedenfor.