Vil du være en vigtig del af beredskabet, når der mangler strøm i kablerne et sted på vores 44.000 km elnet? Og er du parat, når stormen rammer, og det er dig, der skal sørge for, at der kommer en tekniker ud, der hvor kunderne har behov for hjælp?
”Du bliver en nøgleperson i at planlægge arbejdet, så vi kan holde vores oppetid på 99,99%. Og så bidrager du til et elnet, som er med til at sikre den grønne omstilling,” fortæller afdelingsleder Lennart Nomanni.
Velkommen til Nexel – vi er på opgaven
I Nexel bygger og varetager vi drift og vedligeholdelse af forsyningsanlæg, der sikrer strøm til vores fælles hverdag – på jobbet, i skolen og derhjemme.
Velkommen til Distributionsdriftsplanlægning
hvor vi har ansvaret for drift og havariberedskab på vores 10/0,4 kV-stationer og anlæg på Sjælland og øerne. Vi er dem, der fordeler arbejdet mellem 100 kørende teknikere, som løser akutte driftsopgaver, så vi beholder vores høje oppetid.
Du vil få din daglige gang på kontoret i Virum sammen resten af teamet og driftsafdelingen. Sammen får I friheden til at planlægge jeres arbejde på hverdage mellem 6.30 og 15.00.
”Vi er et team med stort T – fælles om at tage ansvaret for driften, og jeg lader i høj grad opgaver, beslutninger og ansvar ligge hos mine kolleger, for vi har stor tillid til hinanden,” fortsætter Lennart.
Dine daglige opgaver
vil bestå af at planlægge akutte- samt administrative opgaver vedr. den daglige drift. Herunder:
”Dagen kan skifte hurtigt – fra stille og rolig til fuldt skrald. Og en vigtig del er også at motivere og samarbejde med dine kolleger, så alt går op i en højere enhed, og alle opgaver gribes,” forklarer Lennart.
Har du det helt rette planlægningsgen?
Som person fører du dine opgaver helt til dørs og kan holde styr på mange informationer og tage beslutninger i processen. Desuden er du god til at skabe tillid hos dine kolleger og bevare roen, hvis stormen rammer.
Du er god til at skabe struktur, koordinere og bevare overblikket.
Endelig forestiller vi os, at du:
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lennart Nomanni på telefon 2167 6779.
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig.
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
Annoncen udløber 23. marts 2025
#Nexel
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir